ขนาดของค่าแรงขั้นต่ำในเบลารุส เงินเดือนในเบลารุส

ในเบลารุสค่าแรงขั้นต่ำได้เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันนี้ เงินวอนจะเพิ่มขึ้นเป็น 305 รูเบิล สิ่งนี้ผ่านการลงมติไปยัง Radmin เมื่อวันที่ 28 มกราคม 2017 หมายเลข 1,022 ค่าแรงขั้นต่ำคือ 265 รูเบิล

ครั้งสุดท้ายค่าแรงขั้นต่ำใน เบลารุสบนก้อนหินก้อนนี้ ในวันที่ 1 กันยายน 2017 ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้น 25.58 รูเบิล

— จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำประจำปีตามมาตรา 5 ของกฎหมายถูกกำหนดโดยนายจ้างตามจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน ณ เวลาของบรรทัดฐานการจ้างงานของชั่วโมงทำงานต่อวันปฏิทินที่จัดตั้งขึ้นสำหรับบางหมวดหมู่ ของคนงานตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานและเป็นเวลาหลายเดือนของปีปฏิทิน - หมายถึงกระทรวงวัฒนธรรม

แผนกเสริมว่าต้นทุนการจ้างงานจะถูกเก็บไว้ให้น้อยที่สุด เงินเดือน(รายเดือนและรายปี) เป็นระดับที่ต่ำกว่าการจ่ายเงินคนงานสำหรับการทำงานที่มีจิตใจปกติในช่วงเวลาทำงานปกติโดยมีการแนะนำข้อผูกพันสำหรับคนงานซึ่งเกิดขึ้นจากกฎหมาย กฎหมายท้องถิ่น กฎหมายท้องถิ่น และข้อตกลงแรงงาน ในกรณีนี้ค่าจ้างขั้นต่ำ (รายเดือนและรายปี) จะสอดคล้องกับระเบียบชั่วโมงทำงาน

ข้อตกลงร่วม (ตามข้อตกลง) อาจกำหนดจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนที่แตกต่างกัน และไม่ต่ำกว่าจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนที่กำหนดโดยคำสั่ง

ก่อนหน้านี้มีคนทำงานมืออาชีพค่าแรงขั้นต่ำต่ำ “สถานการณ์เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ “หากคนที่ทำงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนไม่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อแลกกับโบนัสและเบี้ยเลี้ยงทั้งหมด” สหพันธ์แรงงานมืออาชีพระบุ

เห็นได้ชัดว่าเนื่องจากการมาถึงของโชคชะตาในประเทศเพื่อนบ้านของเบลารุสจึงมีค่าแรงขั้นต่ำ ด้วยเหตุนี้ "ค่าจ้างขั้นต่ำ" ของชาวเบลารุสจึงต่ำกว่าประเทศส่วนใหญ่

รัสเซียก็มีในวันที่ 1 มิถุนายน 2018 ค่าแรงขั้นต่ำ (ค่าแรงขั้นต่ำ) จะเพิ่มขึ้น 21.7 รูเบิล และกลายเป็น 9,489 รูเบิล (328 รูเบิลเบลารุส) นี่คือ 85% ของการยังชีพขั้นต่ำของประชากรวัยทำงานสำหรับไตรมาสที่สองของปี 2017 ในปี 2019 ค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นถึงระดับค่าครองชีพขั้นต่ำในอีกไตรมาสของอนาคต

เบลารุสมีค่าจ้างขั้นต่ำต่องบประมาณระดับการยังชีพ จากข้อมูลที่เหลือจากกระทรวงวัฒนธรรม BPM สำหรับประชากรที่มีสิทธิ์คือ 217.74 รูเบิล

ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2018 ไปจนถึงค่าแรงขั้นต่ำ ในยูเครนเพิ่มขึ้นเป็น 3723 ฮรีฟเนีย (275 รูเบิลเบลารุส) นีน่าจะมีราคา 3,200 ฮรีฟเนีย (237 รูเบิล) ในปี 2560 ค่าแรงขั้นต่ำในยูเครนเพิ่มขึ้นสองเท่า - จาก 1,600 (118 รูเบิลเบลารุส) เป็น 3,200 ฮรีฟเนีย (236 รูเบิล)

ในลัตเวียตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2018 ค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้นจาก 380 เป็น 430 ยูโร (1,030 รูเบิล) รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Dana Reizniece-Ozola ได้ประกาศเรื่องนี้ วอห์นกล่าวว่า “ค่าแรงขั้นต่ำ” มีแนวโน้มที่จะเพิ่มขึ้นในคราวเดียว และจะมีชะตากรรม 3 ประการเกิดขึ้นในระดับนี้ กระทรวงการคลังพิจารณาทางเลือกในการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำแบบค่อยเป็นค่อยไปเมื่อนานมาแล้ว? ในลิทัวเนียเป็นเวลา 1 วัน "ค่าแรงขั้นต่ำ" จะเพิ่มขึ้น 20 ยูโร - สูงถึง 400 ยูโร (959 รูเบิล) เงินเดือนขั้นต่ำ ในโปแลนด์ตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2018 อัตราจะเป็น 2,100 zlotys (1,192 rubles) ราคาอยู่ที่ 100 zlotys มากกว่าราคาจากปี 2017

อัพเดตเว็บไซต์ครับ.ค่าแรงขั้นต่ำคือมาตรฐานทางสังคมขั้นต่ำของประเทศในขอบเขตของการชำระค่าสินค้า หน้าที่การจ้าง zastosovat yogo yak ต่ำกว่าระหว่างการจ่ายเงินคนงานเพื่อทำงานในจิตใจปกติในช่วงเวลาทำงานปกติ

ขนาดของเงินเดือนขั้นต่ำในเบลารุสจะถูกกำหนดโดยคณะรัฐมนตรีหลังจากวันที่ 1 กันยายน ในระหว่างการขยายตัว จะพิจารณาถึงศักยภาพทางเศรษฐกิจของงบประมาณ การบริโภคแรงงานสำหรับสินค้าวัสดุ ระดับการจ้างงานและผลผลิตของประชากร การคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ และเงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนได้รับการจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อเมื่อเวลาผ่านไป

ขนาดที่แน่นอนของเงินเดือนขั้นต่ำ

แทรกเมื่อ 01/01/2020

ค่าแรงขั้นต่ำคือจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำที่ยอมรับได้สำหรับทุกภาคส่วน กล่าวอีกนัยหนึ่ง เมืองจ่ายราคาขั้นต่ำสำหรับงานของตน เนื่องจากสามารถละทิ้งโคโรนาไวรัสได้ - สำหรับจิตใจที่ทำงานตามภาระผูกพันด้านกฎระเบียบ เนื่องจากเงินเดือนมีน้อยจึงถือเป็นการละเมิดกฎหมาย ค่าแรงขั้นต่ำในเบลารุสกำหนดไว้ที่ 1 วันที่ผิวหนังตาย อาจมีการจัดทำดัชนีบ่อยขึ้นขึ้นอยู่กับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ

ยังจำเป็นต้องมีค่าแรงขั้นต่ำอยู่หรือไม่ และจะมีการจัดทำดัชนีอย่างไร

แนวคิดเรื่อง "ค่าแรงขั้นต่ำ" นั้นประดิษฐานอยู่ในเบลารุสในระดับนิติบัญญัติ รากฐานของเครื่องมือนี้:

• ช่วยหลีกเลี่ยงการแสวงประโยชน์จากบุคลากรทางการแพทย์
• รับประกันว่าพวกเขาจะได้รับเงินตามจำนวนขั้นต่ำ - นายจ้างก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะจ่ายน้อยลง
• กำหนดบทบาทของ “เงินเดือน เงินเดือน” ซึ่งถือได้ว่าเป็น “จุดอ้างอิง” ในการวางแผนเศรษฐกิจ

นอกเหนือจากมูลค่าพื้นฐานแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำยังไม่ต้องได้รับการชดเชยเมื่อมีการยกเลิกการควบคุมเงินสมทบภาษี ค่าปรับ และการจ่ายเงินอื่นๆ โดยพื้นฐานแล้ว มันจะทำหน้าที่เป็นจุดอ้างอิงสำหรับ:

• คำสั่งกระทรวงและกรมซึ่งบนพื้นฐานนี้จะกำหนดระดับการชำระเงินสำหรับพื้นที่ต่างๆ
• คนงานประเภทค่าจ้างต่ำจากอาชีพต่างๆ คุณต้องทราบขนาดของพารามิเตอร์นี้เพื่อปกป้องผลประโยชน์ของคุณจากนายจ้าง

ขนาดของเงินเดือนขั้นต่ำจะกำหนดโดยคณะรัฐมนตรี โทรนัดผิวเสีย1วัน หากอัตราเงินเฟ้อในภูมิภาคยังคงเกินการคาดการณ์ ค่าแรงขั้นต่ำก็จะถูกจัดทำดัชนีด้วย ตัวอย่างเช่น ในปี 2012, 2013 และ 2015 เงินวอนเพิ่มขึ้น 3 เท่า ในปี 2014 – 2 เท่า

ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2560 คือ 265 รูเบิล ตามที่กฎหมายกำหนด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 1 กันยายน 2017 และไม่ได้รับการจัดทำดัชนีตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ในตารางด้านล่าง คุณสามารถดูการเปลี่ยนแปลงของเงินเดือนขั้นต่ำสำหรับงานที่เหลืออยู่

สำหรับปี 2020 ค่าแรงขั้นต่ำกำหนดไว้ที่ 375 รูเบิล

จำนวนเงินเดือนสำหรับปี 2555 – 2563

วันที่บนซัง	จำนวนเงินเดือนขั้นต่ำ	พระราชบัญญัติการกำกับดูแล การกำหนดขนาดการเดิมพัน
2020 rk
01.01.2020	375 รูเบิล	รดารัฐมนตรี 29/08/2562 หมายเลข 582
2019 r_k
01.01.2019	330 รูเบิล	รดารัฐมนตรี 05.12.2018 r. หมายเลข 870
2018 r_k
01.01.2018	305 รูเบิล	รดารัฐมนตรี 28/12/2560 หมายเลข 1022
2017 r_k
01.01.2017	265 รูเบิล	รดารัฐมนตรี ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2559 ฉบับที่ 1080
2016 r_k
01.11.2016	239.42 รูเบิล	รดารัฐมนตรี ลงวันที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ฉบับที่ 1094
01.08.2016	239.48 รูเบิล	รดารัฐมนตรี ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 1094 และแก้ไขเพิ่มเติม ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2559 ฉบับที่ 477
01.07.2016	239.18 รูเบิล	กระทรวงประกันสังคม ลงวันที่ 24 ธันวาคม 2558 ฉบับที่ 1094 แก้ไขเพิ่มเติม ลงวันที่ 20 มิถุนายน 2559 ฉบับที่ 477
01.01.2016	2300,000 รูเบิล	รดารัฐมนตรี ลงวันที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2558 ฉบับที่ 1080

แนวคิดเรื่อง "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใช้ในประเทศร่ำรวยและมีรายได้น้อยทั่วโลก ตัวอย่างเช่นในเยอรมนีคือ 1,498 ยูโรต่อเดือนในสหรัฐอเมริกา - 7.25 ดอลลาร์ต่อปี มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่านี่ไม่ใช่การประยุกต์ แต่เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่สามารถตัดสินระดับการพัฒนาตลาดของเศรษฐกิจของรัฐได้

น่าเสียดายที่ในเบลารุสขนาดของเงินเดือนขั้นต่ำมีขนาดเล็ก แต่ก็สะท้อนถึงสถานะที่แท้จริงของเศรษฐกิจของเราอย่างเป็นกลาง ในโลกที่เศรษฐกิจกำลังเติบโต จำนวนขั้นต่ำในการจ่ายภาษีจะเพิ่มขึ้น และในเวลาเดียวกัน ระดับความมีน้ำใจของชาวเบลารุสก็จะเพิ่มขึ้น

จำนวนเงินที่ชำระขั้นต่ำแต่มีการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำไว้ - นี่คือขีดจำกัดของค่าจ้างของคนงานคนใดคนหนึ่ง ตามกฎแล้ว ค่าแรงขั้นต่ำในทุกประเทศจะถูกกำหนดในเวลาเดียวกัน

เมื่อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำแล้ว คุณจะต้องดูแลปัจจัยสำคัญทั้งหมดต่อไปนี้:

• ความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจของเบลารุส
• ความเป็นไปได้ทางเศรษฐกิจของบรรพบุรุษในท้องถิ่น
• บริโภคผู้คนด้วยสิ่งของต่างๆ
• อัตราการจ้างงาน
• ผลผลิตของคนงาน
• การเพิ่มขึ้นของราคาที่คาดการณ์ไว้สำหรับสาธารณรัฐที่เป็นตัวแทน

เมื่อคำนึงถึงปัจจัยเหล่านี้ทั้งหมด รัฐบาลเบลารุสจึงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำซึ่งสามารถติดตามได้โดยองค์กรทั้งหมดที่มีอยู่ในอาณาเขตของสาธารณรัฐที่เป็นตัวแทน

ค่าแรงขั้นต่ำต่อวัน

ณ วันที่ 1 มิถุนายน 2560 จำนวนเงินที่ต้องชำระขั้นต่ำถูกกำหนดไว้ที่ 265 รูเบิลต่อเดือน(มติกระทรวงสาธารณรัฐเบลารุส ลงวันที่ 27 เมษายน 2559 ฉบับที่ 1080)

ค่าแรงขั้นต่ำมีส่วนช่วยในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชากรทั้งหมด ยิ่งขนาดของค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดมากขึ้นเท่าใด คุณภาพชีวิตของทุกคนในเบลารุสก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

ตามกฎแล้ว ค่าจ้างของคนงานที่จำเป็นทั้งหมดจะได้รับการคุ้มครองตามจำนวนค่าจ้างมนุษย์ขั้นต่ำที่กำหนดไว้ ขนาดต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ

พลวัตของการเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำในเบลารุส

มูลค่าของค่าแรงขั้นต่ำมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิด อ่านเรื่องนี้ในสถิติรายเดือน

• 
  สัญญาจ้างนี่หมายถึงความสัมพันธ์ซึ่งกันและกันระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ยิ่งไปกว่านั้น ในกรณีที่ความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองฝ่ายที่ได้วางไว้ได้รับการประกันอย่างทั่วถึง สิทธิและพืชผลที่ได้รับโอนไปยังพวกเขาจะยังคงอยู่จนกว่าทั้งสองฝ่ายจะตกลงกัน
• 
  การได้รับเพนนีจากตำแหน่งเป็นปรากฏการณ์ที่เพียงพอและเป็นปกติสำหรับ การแต่งงานทันที-
• 
  มันจะถูกต้องตามกฎหมายในการกำหนดสถานะเครดิตอย่างเป็นทางการพร้อมกับใบแจ้งยอดเงินทุนเพิ่มเติม บทบัญญัติดังกล่าวจัดทำขึ้นและลงนามเพื่อใคร?
• 
  ไม่มีความลับใดที่แนวทางที่มีความสามารถตามกฎหมายในการสรุปข้อตกลงหรือสัญญาจะรับประกันความสำเร็จของข้อตกลง ความโปร่งใส และความปลอดภัยสำหรับคู่สัญญา ข้อมูลทางกฎหมายในอุตสาหกรรมการจ้างงานไม่ใช่ความผิด

375 รูเบิล

ติดตั้งแล้ว: 01/01/2020

มูลค่าล่วงหน้า: 330 รูเบิล

เงินเดือนขั้นต่ำ- ค่าเป็นเพนนีซึ่งระบุขอบเขตการชำระเงินที่ต่ำที่สุดสำหรับภูมิภาค น้อยกว่าจำนวนที่กฎหมายกำหนด คนงานไม่มีสิทธิจ่ายเงินเดือน นี่ไม่ใช่กรณีเฉพาะสำหรับข้อตกลงตามสัญญาเท่านั้น

โดยทั่วไปแล้ว นี่เป็นค่านิยมพื้นฐาน ไม่ใช่มาตรฐานทางสังคมที่ประยุกต์ใช้ ค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้มีส่วนช่วยในการกำหนดจำนวนเงินช่วยเหลือ ค่าปรับ หรือภาษี

กฎหมายที่ควบคุมค่าแรงขั้นต่ำคือกฎหมายของสาธารณรัฐเบลารุสในการจัดตั้งขั้นตอนในการเพิ่มจำนวนค่าแรงขั้นต่ำ ณ วันที่ 17 มิถุนายน 2545

จำนวนเงินเดือนขั้นต่ำ

เงินเดือนขั้นต่ำสำหรับปี 2563 คือ 375 รูเบิล

มีการกำหนดจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำเพิ่มขึ้นจากค่าจ้างรายวัน (จาก 1 วัน) เมื่อเวลาผ่านไป จำนวนเงินอาจถูกจัดทำดัชนี และหลายครั้ง (หากอัตราเงินเฟ้อเกินอัตราที่คาดการณ์ไว้) ผลรวมของค่าจ้างขั้นต่ำสำหรับชะตากรรมที่น่ารังเกียจนั้นเผยแพร่โดยพระราชกฤษฎีกาเพื่อประโยชน์ของกระทรวงแห่งสาธารณรัฐเบลารุส

ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2562 คือ 330 รูเบิล ในปี 2563 ค่าแรงขั้นต่ำต่อเดือนเพิ่มขึ้น 13.6% ในปี 2562 มีอัตราการเติบโตอยู่ที่ 8.1% ไม่ได้จัดทำดัชนีชะตากรรมในอดีต

การจัดทำดัชนีจำนวนมากที่สุดเกิดขึ้นในปี 2555, 2556 และ 2558 ในช่วงเวลานี้ จำนวนค่าจ้างขั้นต่ำถูกจัดทำดัชนีในวันที่ 3 ของแม่น้ำ ในปี 2014 ได้มีการจัดทำดัชนีสองครั้ง

เหตุใดจึงควรฝากจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำ?

อย่างไรก็ตามค่าจ้างขั้นต่ำจะเท่ากันสำหรับกิจกรรมต่างๆ นี่เป็นหลักประกันทางสังคมสำหรับประชากร ซึ่งทำให้ยากต่อการเอารัดเอาเปรียบคนงาน

ค่าแรงขั้นต่ำจำนวนมากกำลังเกิดขึ้นเนื่องจากการหลั่งไหลของเจ้าหน้าที่ผู้มั่งคั่ง คำสั่งของร้อยโท:

• งบประมาณการยังชีพที่แน่นอน
• เงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาค
• อัตราเงินเฟ้อ
• การว่างงานผักชนิดหนึ่ง;
• ความสามารถทางการเงินของบรรพบุรุษชาวเบลารุส

เราจะพูดอะไรเกี่ยวกับกฎหมายเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำในเบลารุส?

• กฎหมายแห่งสาธารณรัฐเบลารุส กำหนดขั้นตอนในการเพิ่มจำนวนค่าแรงขั้นต่ำ ณ วันที่ 17 มิถุนายน 2545
• ประมวลกฎหมายแรงงานของสาธารณรัฐเบลารุส (มาตรา 59)
• มติรัฐมนตรีแห่งสาธารณรัฐเบลารุส ลงวันที่ 29 กันยายน 2562 ฉบับที่ 582 “เรื่องการกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน”

เคล็ดลับสั้นๆ เกี่ยวกับโภชนาการที่สำคัญ

การจ่ายเงินเพิ่มเติมตามค่าแรงขั้นต่ำ - จำเป็นเมื่อใด และเมื่อใดไม่จำเป็น?

หากแพทย์เรียกเก็บเงินน้อยกว่าและค่าแรงขั้นต่ำต่ำกว่า อาจต้องชำระเงินเพิ่มเติม การชำระเงินเพิ่มเติมเกิดจากการที่ภาระผูกพันด้านแรงงานได้ถูกยกเลิกอย่างสมบูรณ์

ในกรณีที่มีการจ่ายเงินเพิ่มเติม จำนวนเงินเดือนจะรวมการจ่ายเงินจูงใจ (โบนัส) และเงินเดือนพื้นฐานสำหรับชั่วโมงทำงานด้วย การจ่ายเงินชดเชยและอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในมติของกระทรวงกิจการสังคมแห่งสาธารณรัฐเบลารุสลงวันที่ 21 กรกฎาคม 2014 ฉบับที่ 68 จะไม่รวมอยู่ด้วย

ขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2563

จะทำประกันค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างไร?

แนวคิดเรื่องเงินเดือนประจำปีขั้นต่ำได้รับการควบคุมโดยกฎหมายเดียวกันกับเงินเดือนขั้นต่ำรายเดือน ตามกฎหมายของสาธารณรัฐเบลารุส จำเป็นต้องมีค่าแรงขั้นต่ำ - นี่คือผลลัพธ์ของการหารจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนตามมาตรฐานชั่วโมงทำงานแห่งชาติของปีปฏิทินและจำนวนเดือนของ ปีปฏิทิน.

ค่าแรงขั้นต่ำในประเทศอื่นคือเท่าไร?

ค่าแรงขั้นต่ำในคาซัคสถานคือ 98 ดอลลาร์ ในสเปน – 1,163 ดอลลาร์ ในออสเตรเลีย – 1,923 ดอลลาร์ มอลโดวา – 125 ดอลลาร์ รัสเซีย – 166 ดอลลาร์ สาธารณรัฐเช็ก – 525 ดอลลาร์

คนงานจะเปลี่ยนค่าแรงขั้นต่ำในสาธารณรัฐเบลารุสได้อย่างไร?

ดังนั้นข้อตกลงร่วมอาจกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำที่แตกต่างกันสำหรับผู้ปฏิบัติงานประจำการ เอลภายใต้สิ่งนี้จะไม่สามารถด้อยกว่ามาตรฐานอธิปไตยได้

ภาพร่างสั้น

• ค่าแรงขั้นต่ำ - จำนวนเงินที่กฎหมายกำหนดซึ่งหมายถึงขีดจำกัดล่างของการชำระเงิน การเรียกเก็บเงินเดือนต่ำกว่าจำนวนที่กำหนดถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย
• ค่าแรงขั้นต่ำสำหรับปี 2563 คือ 375 รูเบิล
• การเปลี่ยนแปลงค่าจ้างขั้นต่ำจะครบกำหนด 1 วันของการเสียชีวิตของผิวหนัง โดยการขยายชะตากรรมของผลรวมก็สามารถจัดทำดัชนีได้
• คณะรัฐมนตรีแห่งสาธารณรัฐเบลารุสกำลังแนะนำการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของค่าแรงขั้นต่ำ
• ค่าแรงขั้นต่ำไม่รวมการจ่ายเงินอื่น ๆ - ภาษี ค่าปรับ ความช่วยเหลือ

หากคุณได้ทำเครื่องหมายความโปรดปรานไว้ในข้อความ โปรดดูแล้วกด Ctrl+Enter

สาธารณรัฐเบลารุสก็ถือว่าเป็น สหพันธรัฐรัสเซีย-

เอลไม่ว่าโลกจะอยู่ใกล้แค่ไหนระดับชีวิตของทั้งสองประเทศนี้ก็แตกต่างกัน เบลารุสไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นประเทศที่ยากจน อุตสาหกรรมและระบบเศรษฐกิจของเธอถูกตำหนิโดยสิ้นเชิง

ระดับค่าจ้างนั้นน่าทึ่งมาก และคนที่ไม่สำคัญในโลกนี้ หากคุณจะยึดครองสาธารณรัฐเบลารุสคุณจะต้องมี

ตัวแทนสาขากฎหมายสามารถรับประกันภัยได้ที่เงินเดือน 1,105.7 รูเบิล ในภาคเทคโนโลยีไอที เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 1,638.8 รูเบิล ยูกาลูซีที่มีชีวิตชีวา

ใน Osvitnaya Galuzia เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ 760 รูเบิล (7.6 ล้านรูเบิลเบลารุส) แพทย์จ่ายเงินประมาณ 895 รูเบิล

ในขอบเขตของการทำลายไม่ได้เงินเดือนโดยเฉลี่ยคือ 1,400 ปีก่อนคริสตกาล เจ้าของธุรกิจโรงแรมและร้านอาหารคิดค่าบริการประมาณ 940 รูเบิลต่อคน เงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับคนทำงานทั่วไปคือ 1200

เงินเดือนต่ำสุด

เงินเดือนต่ำสุดสำหรับความเชี่ยวชาญพิเศษในปี 2020:

การจัดอันดับความเชี่ยวชาญพิเศษที่จ่ายสูงสุด

ความเชี่ยวชาญพิเศษที่จ่ายเงินสูงสุดของสาธารณรัฐเบลารุสคือ:

1. ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด – 53 ล้าน บ. โฆษณา
2. ผู้อำนวยการฝ่ายโฆษณา – 53 ล้าน บ. โฆษณา
3. เทรดเดอร์ – 53 ล้าน b. โฆษณา

เงินเดือนในสาขาการแพทย์

หมอเป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในสาธารณรัฐเบลารุส ตามสถิติ มีเพียงเมืองมินสค์เท่านั้นที่ต้องการบุคลากรทางการแพทย์ประเภทต่างๆ มากกว่าสองพันคน

แม้ว่าพวกเขาจะไม่สนใจเรื่องการขาดแคลน แต่เงินเดือนของแพทย์ก็ยังไม่เพิ่มขึ้น ดังนั้นเงินเดือนเฉลี่ยของแพทย์ในเมืองหลวงของเบลารุสยังคงอยู่ที่ 1,050 รูเบิล บุคลากรทางการแพทย์โดยเฉลี่ยจะได้รับ 770 รูเบิล เงินเดือนของบุคลากรทางการแพทย์รุ่นเยาว์อยู่ระหว่าง 600 ถึง 610 รูเบิล

เจ้าหน้าที่ช่วยเหลือชาวสวีเดนมีรายได้ 710 รูเบิลในปี 2020 (7,100,000 b.n.) และหมอฟาร์มถอนเงินได้ไม่เกิน 960 b.p. เงินเดือนของกุมารแพทย์ตั้งไว้ที่ 930 d.n. และเงินเดือนของพยาบาลในโรงพยาบาลอยู่ที่ประมาณ 760.1 d.n. โชมิสยาสยา

เงินเดือนของศัลยแพทย์จะอยู่ที่ 960 รูเบิลและเงินเดือนของสูติแพทย์นรีแพทย์จะอยู่ที่ 850 รูเบิล ทันตแพทย์มีรายได้ 1,057.8 d.n. และเงินเดือนของแพทย์โสตศอนาสิกไม่เกิน 769 d.n.

เมื่อโอนเป็นสกุลเงินต่างประเทศ เงินเดือนของแพทย์ในโรงพยาบาลแห่งชาติจะเท่ากับ 478 ดอลลาร์สหรัฐ และเงินเดือนของแพทย์จะไม่เกิน 377 ดอลลาร์

เงินเดือนของผู้ประกอบวิชาชีพเวชกรรมประกอบด้วยสามส่วน:

1. เงินเดือนพื้นฐาน. อัตราจะคำนวณเป็นรายวันก่อนการเก็บภาษี ทันตแพทย์สามารถรับประกันภัยในอัตราเพิ่มขึ้นในอัตรา 5% ของเงินเดือนทั้งหมด และศัลยแพทย์ในอัตรา 40% แพทย์ที่รักษาความผิดปกติทางโครงสร้างจะต้องให้การสนับสนุนในอัตราพื้นฐาน 10 ถึง 30% ของเงินเดือนทั้งหมด หากแพทย์ทำงานในชนบท กฎหมายกำหนดให้เขาได้รับเบี้ยประกันภัย 20%
2. เบี้ยเลี้ยง. คุณจะต้องมั่นใจถึงความต่อเนื่องของประสบการณ์การทำงาน คุณวุฒิด้านการแพทย์ และประเภทคุณวุฒิ
3. จ่ายเพิ่มเติมตามที่เรียกเก็บในกรณีที่แพทย์ทำงานในช่วงคริสต์มาสไทด์หรือวันหยุดสุดสัปดาห์ งานกะกลางคืน หรือมีส่วนร่วมในการศึกษาของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา สำหรับงานใน วันศักดิ์สิทธิ์การชำระเงินเพิ่มเติมเท่ากับเงินเดือนสองเท่าต่อวันทำงาน หากแพทย์ทำงานเต็มเวลา 40% ของค่าจ้างกะจะถูกบวกเข้ากับเงินเดือนของเขา ในการกำกับดูแลนักวิชาการ ค่าตอบแทนเพิ่มเติมจะอยู่ในช่วง 15 ถึง 45% ขึ้นอยู่กับจำนวนนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา