Shkіdlіvі învață să nu spele documentele la fabrică. Solicitarea adeverințelor în fața instanței de judecată cu privire la confirmarea muncii bietelor minți ale muncitorilor

Buna ziua. Am devenit legal hrănit, ca și cum vpiraetsya în practica juridică, deoarece nu pot. Pentru iluminare, voi descrie situația din fundal, ceea ce ar deveni clar.

Încerc să-mi aduc în instanță dreptul la pensie prin munca bietelor minți ale medicilor (la laboratorul de raze X pentru industria nucleară). În regulă, în faptul că organizația, în care am lucrat, nu a depus documente despre timpul shkidlivist. Nu există documente care să confirme munca mea cu ajutorul lui shkidlivym dzherelami viprominyuvan. Ninі tsієї organizіzаtsії nemaє, ale câștigat є infractor. Infractorul, după ce mi-a văzut un raport actualizat și copii certificate ale comenzilor (despre admiterea la un loc de muncă, despre transferul la o plantație, despre permise suplimentare și despre o chemare la muncă). Protejaţi asupra depunerii acestor acte la fondul de pensii, am fost sfătuit.

Am revenit la tribunal. Viziunea judecății din fondul de pensii este trivaє vzhe mayzhe rіk. Pentru această oră, instanța, și eu am defăimat o mulțime de vimagati din arhiva închisă a infractorului actelor mele speciale

card T-2,

Instrucțiuni Posadov,

Instructiuni de siguranta,

Pedepsiți pentru permise suplimentare,

Documente care confirmă lucrările pentru lista nr. 1,

dar totul fără niciun rezultat. Naytsіkavіshe tsі documente fără echivoc infractorul maє. Duhoarea buli s-a dat sub ora de reverificare viznoi a fondului de pensii si directorul de organizare a contravenientului a semnat la procesul verbal de reverificare. infractorul Nini murmură. Ei nu au ajutat la aducerea în discuție a recrutării repetate la următoarea organizație și la Federația Rusă. Infractorul încă tăce.

Gândindu-mă că se poate lucra în această situație, am decis să cer certificate în fața instanței, în liniște pratsiuvav pentru acea oră. Mustașii și-au luat deja pensia contra unei mici taxe. Tribunalul Prote a fost trimis să laude Curtea Supremă din 2010 la soarta și în certificatele de aviz solicitate. Axa deciziei:

Legea federală din 24 aprilie 2009 N 213-FZ „Despre transmiterea zmіn la gazonul Okrahimi, Aktіv Rosіyskoji, Schinn_nanny, Scho plonged Chinn_st, Okhareih Leisure Aktіv (Cleaning the Laws Activa) Rosіyskoi Legea federală a legii federale” Despre Fundația de Investigații la Fundația Pensіyny Fundația Socială Rosіyny Thekos, Rosіyskoi Federația, Fondul Federal pentru Asigurări Medicale Obligatorii și Fondul Teritorial pentru Asigurări Medicale Obligatorii”, dobândind cavalerism la 1 septembrie 2010

Se va stabili Codul de procedură civilă al Federației Ruse, care, pentru a fi sigur, potrivit legii, poate fi confirmat prin metode simple de aducere, nu poate fi confirmat prin alte probe.

În baza probelor depuse, la examinarea litigiului privind recunoașterea dreptului la o recunoaștere suplimentară a unei pensii de muncă, instanța nu are dreptul de a accepta mărturia probei ca dovadă admisibilă a naturii muncii. .

Natura lucrării - ce shkіdlі vplyom zdorov'ya pratsіvnik razum pratsі (fierbinte, chimică, subterană, nesigură și altele. shkіdlі virobnitstva).

Pentru a ieși, instanța este cu adevărat corectă (conform legii) men_ v_dmoviv. Vreau să fiu sincer, tse vkray lege minunată.

Cu toate acestea, există o lacună, pentru iac vreau să mă atrag. În acel moment, nu lucram doar cu mințile shkidlivyh, ci lucram cu o brigadă complexă.

O brigadă complexă este un grup de muncitori de diverse profesii, uniți pentru un complex rezidențial de diversitate tehnologică și lucrători care lucrează reciproc pentru eliberarea fie a produselor finite, fie a pieselor din depozit.

În spatele formelor podiluului intern brigăzile complexe se află:

Z povnim rozpodіlom pratsі (lucrator al pielii pentru a-și face treaba)

Cu un podіlom pracі de neînțeles (ordinea robotică a pielii zі robotul său vikonuє i al altcuiva)

Fără muncă (dacă lucrătorul din profesia de piele finalizează toate operațiunile și procesele de lucru care intră în depozitul brigăzii de lucru)

Am avut o bula fara podіlu praci tobto. toată lumea lucra la aceeași treabă strânsă. În acest sens, vreau să solicit instanței să solicite certificate (maistru și număr de spivrobitnikiv) pentru ca acestea să confirme metoda complexă de lucru de brigadier fără nicio muncă practică. Tim însuși vorbește ceea ce au practicat ei în aceleași minți imediat cu mine. Putele de Ale a adus deja că exersau în mințile shkidlivyh și câștigau o pensie de un ban, iar odată ce practicau în aceleași minți, înseamnă că lucram la shkidlivost.

Alimente: cum este instanța să-ți asculte gușa la astfel de argumente? De ce nu-mi poți da o dată certificatul solicitat? Cum să introduci corect o solicitare pentru o cerere de certificat? Pot să încep, ce mai poți, te rog, am ratat ceva?

Bună ziua, sugerați, fiți amabili, ceea ce poate fi o dovadă a muncii în mințile shkіdlih a pensiei pracі recunoscute pіgovoї, ca toate documentele є, iar revista nu are aspectul unei zile lucrătoare, tk. Vіn buv znischeny pe pіdstavі RAS comandă ca atare, scho nicio valoare. Cu respect,

Toropina Irina Ivanivna

O zi buna. Am fost trimis la pensionar la pensia recunoscută pіlgovoy pentru o oră de muncă la mințile de radiații, tk. jurnalele săptămânale ale orelor de lucru, cercetări în ceea ce privește economiile. Lucrarea pentru toate datele bulei a fost încadrată de comenzi de livrare a termenelor stabilite ale lunii respective. Poate institutul șef să dea o confirmare care confirmă faptul că munca în mințile shkidlivy este corectă înainte de ordinul de reînnoire? Zazdalegid vdyachny.

Toropin Oleksandr Mykolaiovych

Transferul de documente sau alte dovezi care pot confirma angajarea într-un robot cu mintea grea de muncă nu este stabilit de Lege, nici de Liste, nici de alte acte normative, care se află fără întârziere înainte de termenul de recunoaștere a pensiei de la o relație cu angajarea minții roboților.

Dacă este necesară confirmarea Regulilor, atunci confirmarea perioadei de asigurare pentru stabilirea pensiilor de muncă (aprobată prin Decretul nr. 555 la 24 iulie 2002), documentul principal care confirmă perioada de muncă, este o muncă. carte. Pentru prezența în declarațiile necesare, ca dovezi, se pot prezenta dovezi ale serviciului robotic și probe.

Reprezentanții Prote ai organismelor Fondului de pensii al Federației Ruse adoptă o poziție diferită și își exprimă o opinie despre cei care, numai în anumite situații, un carnet de muncă poate fi folosit pentru apariția la o perioadă specială de muncă fără a necesita documente suplimentare, aceasta este un caz: dacă o profesie este atribuită unei cărți de muncă (posada) Listele nr. 1 și nr. 2 nu necesită minți suplimentare; sub forma profilului organizației, în care persoana a lucrat, precum și a perioadei de muncă (deci, deoarece munca s-a desfășurat până la 01.01. protecția populației - transferarea legislației către profesiile organizațiilor lor, angajare cu cei care au dat declarație privind finalizarea recunoașterii pensiilor de muncă, atunci va fi suficientă înregistrarea în cartea muncii). Oskіlki mai multe profesii, nume în Listele nr. 1 și nr. 2, pentru a răzbuna mintea adițională, de regulă, nu sunt afișate în cărțile de muncă, reprezentanții Fondului de pensii cer clarificări sub formă de roboți. Un astfel de dovіdka este vinovat de răul cu privire la natura practicii practicianului, ocuparea yogo povnu, trimisă la numărul de poziție, împărțită acea listă. Podstava vidachі koї dovіdki mіstiti documente de tip tehnic care, în schimb, aduc ocupare minților shkidlivih.

Respect că o astfel de poziție a reprezentanților organelor Fondului de pensii al Federației Ruse poate fi insultată. Dacă autoritatea Fondului de pensii al Federației Ruse este responsabilă pentru experiența de muncă specială din perioada respectivă de muncă, care nu este confirmată de documente suplimentare despre angajarea deplină, este posibil să aveți dreptul de a depune o cerere în fața instanței cu o citație. pentru o recunoaștere suplimentară a unei pensii de muncă.

La cererea dumneavoastră, avocatul Ganna Sokolova,
Biroul de afaceridoc-net "

Legislația, sub mințile shkіdlivimi, este adoptată de factori care sunt prezenți la virobnitstvі și la ora de plantare victorioasă a culturilor, care se ocupă de viața și sănătatea oamenilor din Shkodi.

Persoanele care lucrează în astfel de întreprinderi pot pierde dreptul la prestații și alocații până la salariu. Ce este necesar pentru cine?

Ce este

Spălați-vă mâinile în întregime - tse prezent la ora factorului robotic, yakі direct chi indirect injectează sănătate în oameni.

Bezpechny vvazhayutsya minți, yakі nu scuipă pe militari sau sho shove ca minim. Pentru cine practica nu scade, sănătatea mea se îmbunătățește.

Vіdpovidno shkіdlі vіdі - tse faktori, scho în mod inacceptabil vplyvayut asupra corpului uman și duce la deteriorarea funcționalității organelor, scho priyat boli cronice agravate și schimbă trivalitatea vieții.

Mințile potențial nesigure sunt clasificate în 4 tipuri:

Schimbarea profesiilor

Decretul Consiliului din 29.03.2002 de instruire privind o nouă schimbare a profesiilor, care poate fi un lucrător inteligent.

Pratsivniki poate fi văzut înaintea lor:

• vugіlnoї promyslovі;
• artizanat;
• măcinare abrazivă și metalurgică;
• industria energiei electrice;
• industria chimică și petrolieră;
• inginerie radio, inginerie electrică și vibrații electronice;
• explorare geologică;
• microbiologie;
• întreprinderi în pregătirea densimetrelor și termometrelor.

Cine nu poate lucra la virobnitstv-ul defectuos?

Codul Muncii transferă traducerea lui osib, yakі nu poate fi practicat pentru munca cu mințile shkidlivy:

• comunități mici;
• femei vaginale;
• femei cu copii până la 1,5 ani;
• rezumate, deoarece munca principală a domeniului este și munca gușii viconanului asupra întreprinderii cu minți shkidlivimi.

Care este costul

Shkіdlі vіd pratі є factori, scho vplyvayut neprietenos asupra organismului omului și a urmașilor probabili.

Schimbările în schimbarea profesiei sunt influențate de angajarea permanentă pe baza susceptibilității la factori care provoacă îmbolnăvirea profesională și deteriorarea sănătății.

Iac să aducă

Potrivit Legii federale din 28 decembrie 2013 „Cu privire la evaluarea specială a minții lucrătorilor”, robotul care dă gușă efectuează în mod regulat o evaluare a minții lucrătorului la eșantionare.

În acest scop, se efectuează un complex de vizite la o organizație specializată, contribuții la manifestarea minții shkidlivyh.

Vyvchaetsya vologіst і temperatura pіd іn аn oră a procesului virobniс, acumularea de discursuri nesigure în aer, prezența radiațiilor și a vibrației.

În ceea ce privește rezultatul evaluării, mințile sunt recunoscute ca shkidlivimi, apoi este evident lăudat de managerul de bază al organizației.

Dacă practicantul ezită cu privire la siguranța minții robotului, atunci există două rezultate posibile:

• să apeleze la schimbarea profesiilor, aprobată de Rada Federației Ruse;
• întoarceți-vă la piatră pentru a tăia restul broderii pentru a evalua mințile muncitorului.

Legislația are o mulțime de acte normative care reglementează drepturile și obligațiile kerіvniki și pracіvnіkіv pіdpriєmstva în timpul activității de evaluare:

Dovіdka că її zrazok

Pentru depunerea la Fondul de pensii, acele alte instituții ale statului cer adesea o declarație despre lucrul inteligent.

Câștigurile sunt acumulate pentru întreprindere, nu există o notă standard, dar următoarele date sunt indicate în documente:

• Practicant PIB, număr certificat de asigurare;
• numărul de înregistrare al organizației la UIF;
• Posada, experienta in munca;
• natura angajării;
• derogări sunt percepute pentru munca de liceu și alte zile de lucru nemotivate la locul de muncă.

Pe baza documentului se aplică un sigiliu rotund albastru al organizației și semnăturile certificatorilor.

Compensare

Legislația transferă compensații și beneficii practicienilor de malpraxis:

• perioadă scurtă de muncă (nu mai mult de 36 de ani);
• dodatkova a plătit pentru un permis de călătorie pentru cel puțin 7 zile;
• indemnizații la salariu (nu mai puțin de 4% din partea salarială);
• tichete gratuite pentru sanatorie;
• pensie pilot; vârsta de pensionare scurtă;
• vidach de rozkhіdnikіv gratuit (lucrător special, instrumente pentru muncă).

De asemenea, legislația trebuie să efectueze o analiză medicală a practicienilor noștri, ca și cum ar fi angajați într-un virobnitstv shchidly pentru afacerile de afaceri.

Periodicitatea de a se culca în funcție de gradul de severitate al minții, dar nu poate fi mai mică de 1 dată în 12 luni. Deyakі profesії vymagayut pozaplanovyy privire la pratsevlashtuvannі dezvăluind posibil zahvoryuvan, scho shkodzhayut pratsevlâshtuvanni.

Pratsіvniki pіdzemnoї promyslovі trece schennoj vіchі vіchі în ziua: înainte de știuletul de lucru care postează її zakіchennya. Dacă, în urma unui examen medical, se dezvăluie o recuperare, atunci medicului nu i se permite să lucreze.

pensiile Pіlgovі

Pensiunea Pіlgovа pentru munca la shkidly virobnitstvі este atribuită minții, transferând „Despre Pensії”.

În funcție de forma juridică, pentru o ieșire anticipată de la locul de muncă se pot aplica următoarele categorii de excepții:

Pentru a solicita o pensie, trebuie să vă întoarceți la UIF cu documente:

• pasaportul;
• certificat de asigurare de pensie obov'yazkove;
• dovіdka to mists work about shkіdlіvіst profії.

Este necesar ca Fondul de pensii să scrie o cerere pentru o pensie suplimentară (pre-accident vascular cerebral). Vă puteți întoarce la organe cu mult timp înainte, dar nu mai devreme de o lună înainte de a împlini vârsta de pensionare.

Pensia se eliberează în aproximativ zece zile, după care se văd toate actele necesare. Dacă FIU dă vina pe alimente, atunci procesul poate fi amânat cu până la 30 de zile, dar nu mai mult.

Pratsіvnikam shkidlivy vyrobnitstvom adesea adus pentru a-și afirma drepturile la pensie pіlgovu. Prin incompetența unui robotist, indiferent de motiv, fără a evalua mințile muncitorilor, sau bula este pliată într-o formă incorectă, practicanții pot rămâne fără pastilă.

І grațierile sunt adesea emise la momentul înregistrării pensiei, dacă este necesar să se prezinte o declarație despre deficiențele muncii.

În perioadele de vătămare a drepturilor practicianului, acesta se face vinovat de mers în instanță. Pentru a demonstra corectitudinea hulkului care, după ce s-a întors, se efectuează o examinare independentă pentru a evalua shkidlivositatea minții în domeniu.

Pe măsură ce se confirmă prezența unor opinii neprietenoase ale funcționarilor, atunci practicianului i se eliberează o pensie pe baza minții minților după eliberarea avizului necesar.

Shkіdlіvі praci pentru patroni

Professiya pokrіvelnik este considerat a fi potențial nesigur, cioburi ale robotului sunt efectuate la o înălțime mare cu materiale diferite.

În serviciul gușă sunt admiși persoanele care nu sunt sănătoase din punct de vedere fizic, întrucât au împlinit vârsta majoră și au urmat cursuri de tehnologie de siguranță.

In functie de munca depusa, depinde de legislatia si regulile care reglementeaza, ca lucrarea sa nu fie efectuata in caz de cadere puternica si vant. De parcă ar fi o cădere nefericită din cauza vibrațiilor, toate consecințele revin robotului.

Patronul are dreptul la un examen medical gratuit, pentru a obține o protecție individuală, admitere suplimentară plătită, o pensie și alte privilegii.

Lucrați la virobnitstvі zі shkіdlivimi minți pracі є nesigur pentru sănătatea acelei vieți. Vaughn să producă până la apariția unor boli profesionale cronice, vedere slabă, auz și vitalitate roz.

Lucrați pentru aducerea organismului la antichitatea timpurie, reducând riscul apariției unor boli grave, zocreme, oncologice. Pentru a compensa impactul factorilor nefavorabili asupra organismului, statul a crescut numărul de beneficii.

Vіd robotodavtsya vmagaєtsya dotrimanny acte normative care creează pentru minți pratsіvnіnіv maxim neglijente, efectuând regulat evaluări ale shkіdlіvіstі pratsі și oznajomlennya prіtsіvnіkіv іz rezultate otrimanimi.

Video: Compensație pentru a plăti pentru shkidlivy chi nesigur spălarea lucrătorului

Criteriile pentru încăpățânarea selecției sunt bogate. Răceli postiyni, dureri de cap, scăderi de temperatură - totul vă poate face să vă spălați munca și starea nesigură. Evident, un robot în astfel de minți nu poate fi prietenos cu un lucrător sănătos, ca un bi wine mitzny și hart not buv. Evident, pentru ipohondri și cei care tremură din cauza sănătății lor, este mai bine să se distreze în fruntea personalului și să scrie o declarație „de sus”. Vrei, poate, să obții o reconciliere a minții practicienilor și viziunea celor care sunt dependenți de legea legii? Careerist.ru și-a dat seama cum să aducă alunecarea și nesiguranța muncii cuiva, pentru care personal poate solicita într-o astfel de situație și cum sunt necesari roboții în astfel de situații.

Skoda nu este sigură: ce este

Pe ceafă, varto se ridică înțelegător. Deci, fără a intra în detalii, cu factorii shkidlivymi virobnicheskimi varto vvazhat factori, pentru un astfel de practician sănătos, vi se poate oferi un shkodi cântător. Nesigure vodpovidno є spălare, de mare rizik otrimannya virobnichoї leziuni. S-a înțeles că un robot cu izotopi radioactivi sau o groapă cu acid viruval este un factor de producție costisitor. Cu toate acestea, deocamdată, există și alte minți inacceptabile impersonale, cum ar fi, nerespectând nesemnificația lor, pot cânta o clasă de canto de shkidlivosti. De exemplu, zgomot, temperatură crescută sau iluminare insuficientă. Pentru un astfel de factor virobnichesky, practicantul ar trebui să fie pedepsit.

Protestă fără a ține cont de prezența unor astfel de factori, nici măcar nu este obov’yazkovo, că practicantul ia pastilele. Pentru care este necesară recunoașterea oficială a eșecului și insecurității - pentru care, conform Legii federale nr. 426 din 28 decembrie 2013, se efectuează o evaluare specială. Vіdpovіdno la st. 8 atribuit legii, її să desfășoare cabinete de expertiză specializate, de parcă ar fi fost angajați de un robotician pentru o sumă bună de bani. În cazul în care rezultatele unei astfel de evaluări dezvăluie prezența oficialilor virobnicheskih neprietenos, robotul va oferi gușă-practici pentru a oferi cântece lucrătorilor lor spion. Deci nu spune, dar o astfel de evaluare a livrării robotului este invizibilă.

Practică nouă acolo?

Ei bine, totul este simplu: este rău pentru sănătate - înseamnă că nu este varto să dai putere unui astfel de robot - chiar dacă este sănătos, este mai important! Dar, în măsura în care putem, nu lipsește personal în astfel de întreprinderi. În dreapta, în ceea ce este mai important decât majoritatea profesiilor robotice obișnuite, merită mai ales să ai mari întreprinderi industriale, să transferi acele chi în restul lumii, minți neprietenoase: încearcă să cunoști un magazin de bere ideal curat, nu este afumat și nu este afumat. Prin urmare, opțiunile pentru roboți nu sunt prea bogate - sau se împacă cu partea ta și continuă să practice, sau să obțină o profesie mai bună.

Robotnikiv, protejează, învață să lucrezi mai ales să nu pariezi: cei care merg să practice astfel de specialități sunt pregătiți pentru cele mai mari minți cu mult în urmă. Și este bogat care, după cum s-a dovedit, selectează în mod special roboți similari din rozrahunka pe depozit, conform legii. Stink, la obiect, nu la fel și suttєvі - de la cel de bază, costul admiterii, viteza zilei de lucru, plătiți în plus. Să aruncăm o privire la raportul lor.

Yaki pilgi

Vіdpovіdno înainte de legislația muncii, pracіvniki poate rozrokhovuvat pe astfel de pіlgi pe care zahochennya, cum ar fi:

• Zi de lucru rapidă. Conform regulii de bază, ziua de lucru a lucrătorilor, angajați în shkidlivih și virobnitstv nesigure, nu se face vinovat de revizuirea a 36 de ani. Vtіm, majoritatea întreprinderilor nu trec ziua de lucru a spivrobitnikilor lor, presărată cu o compensație mai mică pentru suprasolicitarea de o oră. Tse, înainte de discurs, poate fi obov'yazkovo precizat în contractul de muncă, în caz contrar zastosuvannya un astfel de regim este ilegal.
• Salariu crescut. Vіdpovіdno la st. 147 Codul muncii, practicienii, angajati in intreprinderi cu factori nefavorabili, pot avea dreptul la o majorare salariala - sporul minim este de 4%. Modificările concrete sunt stabilite prin documente interne și un contract de muncă.
• Podovjenia admitere. Privind înapoi la st. 117 din Codul Muncii, admiterea în personalul angajat în întreprinderile cu mintea muncitorilor de 2-4 clase de sarcină, sau ca duhoare de a fi recunoscut de cei nesiguri, va fi ceva mai puțin timp. Yakshcho dodad. Dacă permisul este mai mare, atunci o astfel de modificare a termenului tyzhneviy al părții poate fi înlocuită cu un supliment financiar.
• Pensiunea Dostrokova. Din punct de vedere evident al vechimii în muncă, a angajării în locuri de muncă dificile și nesigure, oamenii și femeile se pot pensiona cu 5 și 10 ani mai devreme.
• Bezshtovnі medoglyady. Astfel de examinări medicale sunt efectuate din contul costului roboților la cel mai important vipadkіv pratsevlashtuvannya pe shkіdlіv pіdpriєmstvo.
• Likuvalne kharchuvannya chi lapte. Deci, pentru shkіdlіvіst pracіvniki dosі dau lapte chi dau taverna likuvalne. Vtіm, prin posibilitatea de a organiza o masă sau de a distribui produse către o mulțime de robotiști practică compensarea financiară.

livrare robot vivert

Vіdpovіdno la st. 212 din Codul muncii, efectuând o evaluare specială a minții lucrătorilor - fără obligarea intermediară a robotului. Marile întreprinderi, prin promovarea respectului față de acestea din partea organelor de control, este imposibil de ignorat astfel de legături. Și știm că, în orice caz, să insufle lenei cea mai sofisticată și strictă lege. Deci axa, zgіdno zі st. 8 Legea federală nr. 426 din 28 decembrie 2013, evaluarea specială se efectuează la fiecare cinci ani. Oskіlki nu se va desfășura atât de rar, roboții pot crește protecția lucrătorilor, în special înainte de efectuarea її, scăzând clasa de shchidlity a minții lucrătorilor. După reverificare, totul se întoarce. Așa că puteți economisi nu numai pe bunuri, ci și pe salariile angajaților și pe plățile de asigurări, ca și cum ar fi ca mințile shakdlivy să efectueze la o rată mai mare.

Іnsha mozhlivіst - contractori vikoristannya pratsі. Deci, zaluchayuchi până la vikonannya sevnyh robit prodryadnі organіzatsії, robodavets în mod oficial nu se răzbună pe stat spіvrobіtnikov, yakі zanyatі pe skіdlіvіm vіrobnitsіvі. Și dacă nu există specialiști, atunci nu este necesar să se efectueze o atestare a posturilor lor de lucru.

O altă opțiune este stabilirea unui contract de drept civil, care transferă în mod oficial nu activitatea de muncă, ci atribuirea unui serviciu profesional de canto. Deci, într-un astfel de timp, practicantul nu practică nimic, mall-ul nu funcționează pe astfel de planuri și, de asemenea, este necesar să se evalueze mințile practicanților și nu este necesar să se aplice mai multe medicamente suplimentare.

Cum să obții pig

Pentru a vă califica pentru pelerinaj, nu este suficient să practicați cu ușurință în shkidlivih sau minți nesigure - este necesar să practicați oficial. Pentru a atrage clasa de siguranta si securitate este necesar sa se solicite o organizatie experta pentru o evaluare - cel mai important varto vimagati din domeniul roboticii. Doar după recunoașterea alunecoasei se pot investi în câmpuri. Protejarea în mintea pieței moderne este practic imposibil - astăzi, mințile practicanților sunt dictate de un robotician și, pentru asta, am inspirat vinul în evaluarea pelerinajului atras - singurul lucru rămas, tse skarzhitisya în fața parchetului și a inspectoratului de muncă. Și totuși, este necesar ca un roboticist să se sustragă până când legislatura nu va trece - de ce ai vrut să lucrezi la una nouă?

Astăzi nu este neobișnuit, dacă persoanele care sunt pensionate pentru bătrânețe, se confruntă cu problema confirmării experienței de muncă care a avut loc în perioada anilor 90 ai secolului trecut. În acei zece ani, istoria țării noastre, a avut loc o schimbare cardinală în întreaga structură a societății noastre, o fundație în sfera practicii. Întreprinderile și-au schimbat stăpânii, mulți care s-au ghemuit și au deschis alții noi. Actele robotiștilor la închiderea afacerii lor au apărut în același timp din cauza documentației necesare, legate de activitatea afacerii, privându-și lucrătorii fără a-și putea confirma experiența de muncă în afacerea lor. Cum puteți confirma experiența de muncă, că organizația a fost lichidată și nu există documente ale acestei întreprinderi în arhive?

Principalul document care confirmă experiența de muncă a unui cetățean este încă Cartea Muncii. Și dacă toate înscrierile din acesta sunt corect întocmite, până la Instrucțiunea de la completarea carnetelor de muncă Nr. 69 din 10.10.2003, care a fost distribuită de Ministerul Muncii, atunci nu trebuie să dai vina pe problemele cotidiene.

Dar, din păcate, unele înregistrări din carnetul de muncă pot avea iertare și inexactități: necertificat, corectat, sau necertificat de aceleași sigilii, okremі înregistrează vikonanі cu diferite culori de cerneală, sau în evidență există fragmente din text, introduse. în scriere de mână diferită, înregistrările nu sunt certificate de către organizația de tipărire acest sigiliu, care nu este citit de un prieten, care nu este semnat de robot.

În tsomu vipadku Cetățeanul aduce pіdtverdzhuvati perіodi robotului SSMSC viklikayut sumnіv pratsіvnikіv în fondul de pensii, dovіdkami vіdpovіdnimi de arhіvіv robotodavtsya ABO, Yakscho pіdpriєmstvo lіkvіdovano, de arhіvіv іnshih, robotodavets Cudi, Yaky zakrivaє svoє pіdpriєmstvo, zobov'yazany zdat arhivării Svoge pіdpriєmstva.

Este necesar să rețineți că senzația de a investiga informațiile despre perioada curentă a muncii dvs. va fi mai mică decât atât, deoarece știți sigur că în această perioadă ați primit un salariu. De aceea, cu un salariu „negru”, lărgit în anii nouăzeci, vânzătorul de robot nu a jefuit plățile de asigurări obligatorii către fondul de pensii, ci înseamnă că ai experiență de muncă în asigurări pe toată perioada.

Unde sa cauti sfaturi, daca afacerile sunt cunoscute in alta regiune a tarii, se lichideaza?

In cazul in care afacerea este situata in alta regiune, nu este necesara deplasarea in oras, organizarea acesteia, in scopul definitivarii perioadei de lucru. Este suficient să trimiteți o scrisoare către lanțul de primire pentru o confirmare, prin poștă, o foaie recomandată cu instrucțiuni despre livrare, sau prin poștă electronică, telefonică în fața lanțului de primire. Adresele, telefoanele și e-mailurile oricărei întreprinderi civile pot fi ușor recunoscute prin orice motor de căutare pe internet.

Plierea cererii este și mai ușoară. În formularul de cerere, scrieți detaliile dvs. care confirmă faptul că lucrați în întreprindere pentru o anumită perioadă și data primirii informațiilor despre al șase-miilea salariu pentru această perioadă. La cererea lui obov'yazkovo, indicați ulterior PIB (deoarece numele s-a schimbat - indicați informații despre schimbarea dvs.), data naționalității dvs., pentru femei, indicați naționalitatea copiilor, la adresa de retur. Indicați numele întreprinderii, la care ați lucrat, așezarea dvs. Trimiteți o fotocopie (sau scanare) a cărții de muncă.
Formularul de cerere la arhivele municipale poate fi consultat.

Yakshcho priprijemstvo lichidat, dar în cel nou infractorul a fost lăsat în urmă, concluzia despre perioada de muncă este responsabilitatea de a vedea infractorul. Prezența contravenientului în afacerea lichidată este necesară pentru a fi recunoscută de inspectoratul fiscal pentru locul distribuirii pe scară largă a afacerii lichidate. În calitate de delincvent în timpul zilei, atunci va trebui să știți în arhive, pentru cine este necesar să știți cine trebuia să fie lichidarea întreprinderii:

- ca o chestiune de acceptare a ordinului federal, atunci este necesar să se adreseze arhivelor federale;
- ca subordine regională, apoi până la derarchiva unei regiuni de rang înalt;
- ca ordin municipal, apoi arhivele municipiului.

Ce lucru, dacă da, despre activitățile de afaceri din timpul zilei în arhive?

Întrucât întreprinderea a fost lichidată și aceleași documente despre această activitate nu sunt disponibile în arhive, confirmați-vă munca la acest angajament, cetățeanul poate folosi doar dovezi.

Zgіdno z capitolul V „Reguli pentru reînnoirea și confirmarea perioadei de asigurare pentru stabilirea pensiilor de asigurare” (aprobat prin Decretul Rada al Federației Ruse la 2 octombrie 2014, nr. 1015), ca arhive ale afaceri petrecute la legătura cu dashingul elementar și este imposibil să le folosești în ele motive să nu învinuiască practicianul, perioada de activitate a hulk-ului căruia i se poate stabili întreprinderea prin prezentarea a cel puțin două certificate, ca și cum ar fi cunoașteți grosimea unui bun muncitor în acea perioadă. Certificatele de vinovăție ale mamei documentului, care confirmă munca acestui vânzător de robot în perioada de somn cu un bărbat uriaș, pentru care duhoare să depună mărturie.

Pentru care cetățeanul este obligat să scrie o cerere la organul fondului de pensii pentru perioada de rezidență și trecut, pentru a stabili o perioadă de muncă pentru prezentarea certificatelor, din PIB-ul atribuit și adresele certificatelor. Înainte de aplicare, adăugați o declarație din arhivă despre prezența documentelor (părți de documente) de afaceri lichidate în ele, la care lucra hromadain.

Stabilirea însăși a perioadelor de muncă în masă, pe baza indicației certificatelor, se realizează prin decizia autorității departamentului financiar al Fondului de pensii al Federației Ruse. pentru locul de reședință al certificatelor pe baza probelor lor, mărturie specială sau, atestând ordinea stabilită, mărturie scrisă.
Pe durata ultimei perioade de activitate a unui Hulk la întreprindere, care se stabilește pe bază de dovezi, nu mai mult de jumătate din experiența în asigurare, necesară pentru ca Hulk să fie recunoscut drept pensie.

Începând din septembrie 2002, Fondul de pensii al Federației Ruse a efectuat plăți individuale de asigurări speciale. Din liniște pіr usі vіdomosti despre munca diyalnіst gromadyan, care lucrează pentru contractul de muncă, acumulând pe yogo іndivіdualnym rahunku і să cheltuiască qi vidomostі gromadyan nu zmozhe. Pe viitor, este planificată să se aplice din nou sub forma unui carnet de muncă.