Ca o băutură nedureroasă de la serviciu. Cum să apelați un spivrobitnik fără interdicție de yoga pentru lege

Motivele, dacă vânzătorul de robot vymagaє vіd spіvrobіtnik pentru a scrie o cerere pentru autorități, pot fi diferite - căsătoria companiei este de bănuți pentru salariul lucrătorilor, conflicte speciale între kerіvnik și podleglim, numim soluționarea candidatului „tău” . Cu toate acestea, nu înseamnă că lucrătorul de gușă răspunde cu umilință doar celor care vor să muncească. Navpaki, legislatura zdebіlshhogo rosіysk pentru lucrători.

AIF.ru împreună cu experții, după ce s-au uitat în detaliu la mâncarea populară, dau vina pe spivrobitnikiv, de parcă s-ar lipi de capcanele roboților pentru a scrie o cerere pentru autorități.

Cum te comporți, cum îți spune șeful paznicului să apelezi la centrale?

La svіlnennі din spatele vlasnym bazhannyam іnіtіtіator mоzhe bіlnіnі lich prаtsіvnik. Altfel, nu vei fi un muncitor, ci un muncitor robot. Prohannya similare din partea autorităților este ilegală.

„Dacă nu intenționați să vă despărțiți de furnizorul de roboți, atunci, desigur, nu este corect să scrieți o astfel de declarație. Nu recomand intrarea într-o confruntare cu autoritățile. Pentru noi, în continuare, verificați cu ceramica, care a cerut o astfel de soluție și, în funcție de constatări, lucrați la acțiuni specifice, ”- de dragul Tetyana Shirnina, avocat principal al Departamentului de Dreptul Muncii al Institutului Ofițerilor de Personal Profesional.

Ieșirea din situație poate fi un șprot:

1. Nu scrieți o declarație despre apelul pentru vlasnym bazhanny și pracsyuvati departe, indiferent de ce;
2. Nu scrie o aplicație atribuită, ci apelează la autoritățile de control cu ​​o sperietură pentru un robot;
3. Îndemnați roboții să se despartă de dragul părților de plata sumei cântecului.
   „Adesea este ultima opțiune a părții care ofensează puterea. Practicantul nu vrea, așa că Yogo „a trăit” cu roboți, iar furnizorul de roboți este gata să plătească, abi practicant pishov. Pentru aceasta, alegeți zavzhd є și vin pentru practicant, ”Shirnina flagrant.

Ca un buti, ca un robot vânzător împotriva unui acord pentru binele părților?

Buvay, scho kerivnik sta pe cont propriu și despre plăcerea părților nu doresc un pic. Într-un asemenea moment, ar trebui să ai mama în dreapta de la inspectoratul de muncă. După terminarea înainte de încheierea serviciului, se poate efectua o reverificare a robotului.

„Chiar dacă nu au dus la nimic, este necesar să se scrie o declarație oficială la parchet. Chiar dacă „ochiul suveranului” nu a dat niciun rezultat pentru a ajuta, practicantul este vinovat că s-a pregătit să-și apere interesele în instanță. Din acest motiv, este important pentru mine să securizăm dovezile bazei de dovezi", - desemnează avocat Volodymyr Postaniuk.

Yakshcho ker_vnik pentru a repara un menghină

Chemați prostul să scrie o astfel de declarație însoțită de un viciu asupra practicianului. Yakshcho your kerіvnik amenință, încercând să primească un apel, comportamentul yogo este un impuls legal pentru inspectoratul de muncă, tribunalul și parchetul.
„Uneori, în calitate de grefier, s-a înconjurat de acțiuni verbale în timp ce apăsa pe practicant, fără a intra în amenințări la adresa vieții și sănătății celui defavorizat, încălcând apoi legea șefului de control pentru pedeapsa anticipată pentru partea 1. articolul 5.27 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse. Cu toată presiunea, ar trebui să înțelegeți propunerea că nu ați vrut doar să scrieți o declarație unică. În ordinea generală a limbajului, putem suna cu voce tare, ca și cum am vorbi, că în vremuri de nenorocire a unui spivrobitnik vi se va da o mie de chi și shkodi (veți fi chemat pentru n_bito daune nepoliticoase la muncă obov'yazkstan și delapidare pe nota unui lucrător) ”, - cu o explicație.
Cu alte cuvinte, dacă mobilierul potrivit în timpul zilei (repetând un malpraxis similar), atunci un piatră neterminat poate fi scuipat sau avansat, sau o amendă la rozmarin cu 1 până la 5 tisă. ruble pentru o persoană care plantează sau o întreprindere individuală. Sfaturi juridice timpurii: duhoarea poate plăti despăgubiri de la 30 la 50 de mii. rublă

„La fel ca un vânzător robot zastosuvav schodo violența lui spivrobitnik, apoi pe noul cec răspunderea penală pentru unul dintre articolele obiectivului. 16 din Codul penal al Federației Ruse”, - adăugați vin.

Care este dovada viciului?

În spatele cuvintelor Shirninei, cel mai adesea judecă înregistrarea audio a trandafirilor, înregistrată independent pe un dictafon, ca dovadă inadmisibilă.
„Mai mult, judecătorul va suna agitația cu privire la recunoașterea examinării fonografice a înregistrării dictafonului. Și dacă trebuie să spuneți că trebuie să faceți o înregistrare și nu vor mai fi audieri în dreapta, dacă există audieri de către instanță, atunci puteți formula o împăcare internă a instanței, apoi încercați să declarați o astfel de agitație. varto, ”înseamnă câștigat.

De ce să-l amenințe pe vânzătorul de roboți, care îndrăznește să scrie o declarație pentru autorități?

Dacă un muncitor se împiedică înaintea unei inspecții de muncă din cauza unei sarcini pe o slujbă ilegală, atunci restul bart se pregătește pentru o nouă verificare.

„De regulă, este rar, dacă toate documentele de personal sunt într-o stare ideală, atunci capacitatea de a fi atras de capacitatea administrativă este mare”, a spus Shirnina.

„Nu există modalități legale prin care un vânzător de roboți să cheme un spion pentru autorități. Valorile principiilor sunt împotriva legii. Metodele tradiționale de „supraviețuire” a practicianului intransigent cu organizarea și diverse variante ale chi-ului liniștit și alte drepturi ale persoanei angajate (la noi, contractul de muncă). În virtutea acestei împrejurări, comportamentul lucrătorului în piatră poate fi vikoristan ca urmare a suspendării apelului navei: pentru sunet la placare (Art. 128.1 din Codul Penal al Federației Ruse), imagini (Art. 5.61). din Codul contravențiilor administrative) prea subțire”, adaugă Postanyuk.

Cum poate un robotist să numească un practician non-verbal?

Așa cum arată practica, ca și cum un robotist, după ce a conceput ideea unui practician nerezonabil, este rareori posibil să se evite ideile.

Prote chema spivrobitnik numai prin cei care sunt instruiți să scrie o declarație pentru puterea bazhanny, kerivnikul nu poate. Ale vin poate încerca să dea unul bun dintre ei. De exemplu, truant chi care apare la stația de lucru la stația de sp'yaninnya alcoolic.

„Un muncitor căruia i s-a cerut să scrie o cerere pentru o zi bună, este pus mai respectuos la pantofii de grădină, vine la muncă la ora oră, nu dormi cu insulte, nu te stăpânește singur la ora” fumează” acel ceai. Zagalom, toată lumea dorimuvatsya disciplina muncii. În plus, este respectuos să vă onorați obligațiile de muncă, deoarece lucrătorul lucrează cu un respect înțelegător pentru un muncitor robot”, a spus Shirnin.

„Nu dai împrumuturi terenurilor”

Adesea pe dieta logică a practicanților „De ce mă propagi să sun?” vânzătorul robot răspunde: „Nu culegi un împrumut pentru teren. Sunt suficiente gândurile despre kerіvnitstva schodo tsgogo pitannja".

Nu, mic. În dreapta, faptul că inconsecvența practicianului de a împrumuta plantația sau munca condamnaților poate fi confirmată de rezultatele atestării (partea 3, art. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse), și nu de gândul subiectiv al capului.

„În cursul procesului de atestare, este mai puțin probabil să stagneze pentru spivrobitniks, care sunt legați de tipul lor de activitate cu posesiuni, mecanisme, mașini, anexe, echipamente și facilități de transport, precum și dzherel nebezpek, creând presiune asupra oamenilor. În plus, este necesar să se certifice fakhіvtsіv, vikoristovuyat pіd hour instrumente de mână robotizate, inclusiv electrificarea sau mecanizarea. Rămâneți înaintea sarcinii de a participa la procedurile practicienilor de birou, care petrec mai mult de jumătate de oră la computer. Atestarea pentru fahom se realizează numai pe baza de ipoteci inițiale speciale, cursuri și combinații pentru companii private și structuri de stat. Printr-un astfel de rit, capacitatea unui funcționar de a ajunge singur în atestarea unui justicier ar fi redusă la minimum”, a spus avocatul.

Ca urmare, mecanismul de evaluare este inaccesibil pentru un robotician neconștient.

Despre instrucțiunile de plantare

Departe de toate companiile au spivrobitnikiv є posadov іnstruktsіya іt citi zona de activitate. Cum poate un robotician să accelereze livrarea instrucțiunilor de plantare și să cheme practicianul, referindu-se la acest fapt?

„Instrucțiunea lui Posadov nu este un document obligatoriu, așa că aici este necesar să se țină cont de faptul că funcția de muncă a practicianului este prescrisă. Este scris fără urmă în spatele textului contractului de muncă, sau în instrucțiunile proprietarului (cu un fel de cunoștințe), există o singură poveste, iar aici se poate declanșa procedura de atestare, iar în spatele genților este un anunț. despre inadecvarea proprietarului împrumutului.

Ei bine, dacă obligațiile și calificările de muncă nu sunt înregistrate nicăieri înainte de închisoare, atunci chemați un astfel de practician pentru lipsa închisorii împrumutate prin lege, un vânzător de robot nu poate ”, a strigat Shirnina.

Se spunea despre cei care aveau o urmă de înțelegere printre negrii perși, cărora practicantul s-a arătat și iac vymogi înainte ca practicantul să fie prezentat la fața locului.

„Înainte, o astfel de cascadorie, precum inconsecvența unui practicant de a împrumuta o plantație, sau de a încălca un robot după calificări insuficiente, era confirmată de rezultatele atestării, є a mulge cu mucus. De regulă, practicanții înșiși câștigă în astfel de super fete. Însăși procedura pentru un astfel de apel pentru organizațiile comerciale nu este reglementată de lege și, în consecință, se desfășoară cu prejudicii, visnovki despre inconsecvența practicianului sunt recunoscute ca inactive”, adaugă expertul.

Cum poate un robotian să ceară unui practician să semneze o instrucțiune de plantare pentru post factum?

Instrucțiunile proprietarului de teren prescriu funcția de muncă a unui practician, de parcă ar fi obligatoriu pentru un contract psihic de muncă, pare a fi un expert. O schimbare (printre altele, una suplimentară) a mentalității unui contract de muncă este permisă numai pentru munca lucrătorului. Este imposibil să ceri practicianului să semneze fără o scrisoare deja la ora activității de muncă.

„Înainte de cuvânt, încălcarea legii limbajului minții contractului de muncă este considerată ca o încălcare a legislației muncii, pentru care s-a transferat răspunderea administrativă (partea 3 a articolului 5.27 din Codul contravențional al Federația Rusă)", - înseamnă Shirnina.

Ce robi, ca aplicația a fost deja scrisă?

O altă situație, în calitate de practicant, totuși, sub presiune, după ce a scris o declarație despre eliberare, apoi s-a întors în instanță cu o citație de reînnoire la locul de muncă.

În spatele cuvintelor unui expert, este ușor să aduci un primus unui vânzător de robot într-un astfel de moment și să pui pantofii pe practicant însuși pentru a dovedi că a fost tentat să cheme un bazhanny de mare putere.

„Cu toate acestea, există o șansă de a scoate la iveală faptul că cererea pentru bazhanniy pracіvnik de rang înalt a fost depusă, prin bătălia de a fi numit, pracіvnik încă o are. De exemplu, practica judiciară a fost aplaudată de Tribunalul Regional Nijni Novgorod la 20 noiembrie 2007 la referința nr. 33-5607. În această decizie, instanța a evaluat amenințarea din partea robotului de a trimite un avocat pentru absentism ca mobilă, ceea ce a confirmat presiunea acelei intimidări la un apel. Practica navei este de a contesta dispute despre reînnoire, de a ajunge într-o altă poziție și de a minți în condiții specifice, de a lupta pentru drepturile tale la război”, a conchis Shirnina.

Protejează, scho, până la articolul 80 din Codul Muncii al Federației Ruse, o gușă de gușă înaintea șefului său pentru alimentarea cu energie cu două zile înainte de a pleca de la muncă. Scriind o cerere într-o oră, te vei scuti de probleme impersonale cu legea. Zocrema, nu da vina pe situatie, daca este necesar sa mergi la un nou loc de munca, dar mai ales nu au luat cartea de munca si nu au luat chiria.

Puteți cere șefului să grăbească termenul dublu, deoarece este necesar. Este important să o spuneți calm și enfat, altfel șansa să obțineți nazustrich va fi mică.

Este recomandat să spuneți funcționarului dumneavoastră despre apel nu cu două, ci cu trei zile înainte de vedere. Mai sunt de urmat nu despre depunere, ci despre avans. Tse acordă companiei o oră suplimentară pentru a căuta un nou spivrobitnik.

Este necesar să pregătiți un nou practicant la masă, veți avea mai mult de o oră și nu veți avea șansa de a vorbi.

Înainte de apel cu trei zile, te poți proteja și te uiți la lege. Păcat, unii roboți nu permit lucrătorului spion să intre și întârzie procesul de apel, plan zrivayuchi yogo. Ca și cum ați fi informat în rozmovi că nu puteți fi admis la noi, scrieți o cerere și trimiteți-o cu o fișă recomandată de informații sau treceți-o prin birou, astfel încât copia dvs. să fie marcată cu semnul de acceptare și numărul de intrare de documentul. Vă puteți ridica salariul și cartea de muncă timp de două zile fără semnătura unui funcționar.

Cum să sune în mod competent, nu psyuch stosunkiv

În același timp, nu ardeți toate podurile, zvіlnyuchas zі vechea lucrare mіstsya, navіt deoarece nu aveți cel mai bun stosunki cu șefii și colegii. Acest lucru este deosebit de relevant, pentru că știi exact unde vei merge să exersezi. Îți pot oferi o descriere nefavorabilă, dar nu merită.

Nu este recomandat să petreceți restul celor două zile la serviciu în așa fel încât să fie nevoie să munciți din greu. Post_inі zapіznnynynynynynynynynynynya, regulile taverged, non-letm of Vikonuvati's Oblogovo, Dogldza Zadramgo to Zakіnchennya Lobchogo Day Ta Insі Promahi Poți apela pentru Togo Schi Z_psєTi Distutsіju, Pіdіrvet Dovirvet Doviitakru Accusіju, în alți Zakіnchennya Lobchogo Ziua Ta Insі Promahi. Amintiți-vă că restul celor doi lucrători robotici plâng la fel, de parcă ar fi la fel.

Zmist

Procedura pentru apelul de la robot a fost aprobată de legislativ înainte de drbnits - este necesar ca cel mai bun lucrător să treacă înaintea kerivnikului, după ce a scris o declarație despre apel și asta în a doua zi. Alimentația, deoarece este posibil să se descurce fără ajutor, poate fi relevantă pentru acei practicieni, care merg la muncă pentru propriile banchete, dar de-a lungul vieții nu pot aranja 2 zile. De exemplu, puteți fi legat de condițiile de viață - o tabără de sănătate și mutarea în luna următoare.

Chi poate fi numit fără a fi nevoie de două tipuri

Articolul 80 din Codul Muncii al Federației Ruse raportează despre selecția alimentelor, po'yazanі zі zvіlnennyam zіnіtsіativi pratsіvnіkі aici, legiuitorul vіznaєєcho vіdnіstі vіdpratsyuvati tіzhnі. Acest termen se inițiază de către director în ziua în care directorul declară scrisoarea de intenție, indiferent de faptul că se anunță întocmirea unei ordini juridice.

În acest caz, cine caută mâncare, ce obov'yazkovo vіdpratsovuvat 2 tyzhnі la zvіlnennі, este necesar să știți că articolul din Codul Muncii al Federației Ruse este dat pentru a vorbi despre situație, dacă contractul de muncă este vinovat de spargerea buti la linii, numiri de către practicant și o proprietate comună între un spivrobitnik și un robotic pentru o oră de antrenament.

Condiții atunci când apelați la Codul Muncii al Federației Ruse

Yakshcho se potrivește strict formal, art. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse, nu necesită o expirare de 2 zile, ci să vorbim despre necesitatea avansării lucrătorului în acest termen (shob vin img prіbrati zaminu that іn). De exemplu, ca un spіvrobіtnik scrieți o declarație despre primirea permiselor de muncă înainte de a pleca în a 28-a zi de admitere, apoi imediat după finalizarea comenzii la noua verificare a cererii de permis de muncă fără permis. Se folosește același termen, ca și când un practician este înaintea directorului, trecând la unul de droguri - dacă prezinți o fișă de non-practică la un membru al personalului, poți salva zilele de boală.

Trei zile

Legislația țării noastre transferă situația, dacă este posibil să se scrie o cerere de scutire fără autorizație și să se aplice la munca în organizație în termen de 3 zile. Merită să fii vipadkiv, dacă:

• perioada de probă s-a încheiat pentru spion (articolul 71 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• durata acordului stabilit cu acesta - mai puțin de 2 luni (articolul 292 din Codul Muncii al Federației Ruse);
• muncitorul a ajuns până la sfârșitul muncii sezoniere (articolul 296 din Codul Muncii al Federației Ruse).

2 tipuri

Conform Codului Muncii, există un termen de două mandate pentru o perioadă, dacă este necesar să treci înaintea șefului, vrei să schimbi locul de muncă. Este necesar ca acest tip de practician să depună două cereri din momentul scrierii și să ia rozrahunok și cartea de muncă de la șeful personalului, astfel încât să poată alimenta într-un loc nou. De fapt, data apelului este determinată de contract, după ce a făcut-o, puteți deschide un contract de muncă mai devreme. În acest caz, obov'yazkovoy є dovada unei dovezi scrise a dobândirii familiei (de exemplu, viză pe cererea dumneavoastră).

Dacă situația se schimbă și practicantul se răzgândește, atunci aplicația poate fi redeschisă. În momentul lucrului, blues-urile sunt atașate de favoarea părților, sau dacă scrisoarea este eliberată după eliberare, ceea ce nu este posibil. Totuși, de parcă la locul de muncă al unui practician, care este angajat, a fost găsită o altă persoană, de parcă ar fi întocmit documente despre angajarea pentru un loc de muncă, atunci cererea nu ar intra în vigoare.

1 lună pid oră de lucru pe Kerivniy Posad

Okremo Codul Muncii al Federației Ruse transmite situația, dacă există o scrisoare a unui medic profesionist. Artă. 280 pentru a vorbi despre necesitatea amânării într-o oră a întârzierii unei luni pentru a lua cererea completată de către robot-vânzător. Vimogi similare sunt extinse la antrenori și sportivi - dacă este necesar, acestea trebuie plătite pentru o lună (întrucât un contract nu transferă un alt, de regulă, mai mult termen de trei mandate). În toate comportamentele, este legat de specificul practicii, care nu vă permite să vă lipsiți de prea multă muncă.

Trei motive pentru care vă puteți retrage fără recurs

Vіdpovіdno la st. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse, atributul obligatoriu nu este o confirmare, ci propria sa notificare a funcționarului despre apel prin semnarea declarației, în plus, nu există nicio diferență, care va fi folosită pe toată perioada , sau va fi pe licarny. Prin urmare, din punct de vedere juridic, ar fi mai corect să vorbim nu despre cei care, în calitate de spivrobіtnik, ar avea voie să lucreze fără reparații, ci ca și cum ar trebui să înceapă să lucreze cu un termen minim sau în prealabil fără el ( de exemplu, pentru pensionari). De regulă, legislația introduce din cauza prezenței unor motive importante:

• Intrarea la ipoteca inițială - VNZ chi SUNZ pentru forma actuală de formare, dacă programul de formare nu permite îndeplinirea normală a obligațiilor de muncă. Dacă da, înainte de a declara, adăugați documente justificative.
• Meritele Vykhіd ale amintirilor lui tim pratsіvnikіv, yakі au atins vârsta de pensionare, numită de legislația rusă. Dacă da, întrucât un astfel de practician al vârstei de pensionare este din nou la putere la locul de muncă, acesta își exercită dreptul de a chema fără cale de atac.
• Zgіdno cu decizia Plenului Curții Supreme a Federației Ruse din 7 martie 2004 nr. 2, un motiv important pentru rezolvarea problemei, cum să ieșiți fără recurs, este, de asemenea, o nouă recunoaștere a unei persoane dintr-o schimbare a locului de resedinta - mutarea in alt loc din tara. Pentru care, înainte de aplicare, se aplică o declarație despre transferul unei persoane la un alt loc de muncă.

Conditii speciale, legea peredbachenі

Legislația muncii ia în considerare situații particulare, dacă un lucrător poate aplica de 2 ori în timpul apelului. Acestea sunt situatiile, cum ar fi:

• Vagіtnіst іnshі іnshі motive de caracter familial (ai grijă de un membru bolnav al familiei, un copil cu handicap, prezența a trei și mai mulți copii incompetenți) pentru o bună confirmare documentară.
• Negestionarea / perturbarea administrării implementării normelor Codului Muncii al Federației Ruse și a actelor de reglementare locale. La secție a fost examinată situația de la întârzierea plății salariului de peste 15 zile. 142 din Codul Muncii al Federației Ruse - pentru oricine spionul poate avea dreptul să-și jure pantofii. Ca și cum dintr-o dată, din tsim vin, a fost scos din prohannyam despre zvіlnennya, iar salariul la întreprindere nu este plătit încă două zile, atunci nu este necesar să plătiți nimic. Situația este similară în cazul încălcării regulilor de plată pentru perioada de lichior, reabilitare pentru a ajuta femeile însărcinate și altele. Practica instanței arată că dreptatea va fi pentru practicant.

Cum să pleci de la muncă fără pregătire

Procedura Oskolki tsya poate fi diferite motive în funcție de situație, atunci aceeași practică va fi diferită. Poți să buti:

• minimizarea termenului înainte de încetarea contractului de muncă, ca un spіvrobіtnik, este necesar ca angajatul să-l numească cel mai bine (de exemplu, dacă angajatorul l-a cunoscut pe angajator);
• un timp scurt pentru a trece la un robot (de exemplu, în caz de conflict cu echipa, lucrătorul simte disconfort, schimbându-se de la o persoană atât de ascuțită).

Conform laturilor

În același timp, vă rugăm să părțile lucrătorului medicului pot și fără a fi nevoie de două locuri de muncă, astfel încât lucrătorul nu este împotriva unei astfel de cereri de certificate de muncă, după ce a documentat decizia, făcând trimitere la articolul 80 din Codul muncii al Rusiei. Federaţie. În vipad-uri bogate, o astfel de tabără va fi bună pentru un spivrobitnik, antrenament inferior în două sensuri. Cu toate acestea, la fiecare pas, ai nevoie de o oră de cântec, chiar dacă trebuie să vezi o mustrare, contabili să elaboreze conturile și serviciul de personal să completeze carnetul de muncă.

Foaia Likarny

Perebuvayuchi pe likarnyany și otrimavshi vydpovidny medical vysnovok despre imposibilitatea de a vykonuvaty kolishnі obov'yazki (de exemplu, prin rănire), pratsіvnik poate apela pentru vlasnym bajannyam. Pentru fiecare tip de vin, dăm o listă de non-practici organizației oficiale a buletinului din organizație și puteți avea un apel după finalizarea dispensarului. Chiar dacă rândurile sunt mai mici, legea stabilește 14 zile pentru avansarea directorului, mâncarea poate fi servită spre satisfacția părților.

Autorizare cu apelul viitor

Vіdpovіdno înainte de legislație, puteți merge la chergovі vіdpusku care vіlnitissya imediat după ce este finalizat. Pot exista situații permise de legislația muncii, dacă:

• Muncitorul vrea să „plimbă” zilele și să ceară permis, chiar dacă eu pot face bine.
• Spivrobitnik z raznyh motive (de exemplu, raptovnoy naydenoy ї robo), vyrishu depune o cerere, deja perebuvayuchi pe vіdpochinku. În acest caz, ca înainte de încheierea perioadei de admitere, au mai rămas 14 zile sau mai mult, se va apela din nou după plecarea din permis. Dacă acest termen este mai mare, atunci mâncarea poate fi revendicată spre satisfacția părților.

Z іnіtіativi robodavitsa

Articolul 81 din Codul Muncii al Federației Ruse ia în considerare situația, dacă ordinul este luat din inițiativa robotului. Cauzele Qi pot fi împărțite în două grupuri. Înainte de primul, există motive pentru a nu minți în urma spivrobitnikului însuși (de exemplu, repede la stat, aproximativ aceeași vinovăție înainte, nu mai târziu, mai mică în două luni). Celălalt grup este legat de vina practicantului însuși, iar ea nu transferă practica. Tse poate fi prin:

• încălcarea gravă a disciplinei muncii (absentizare, apariția la locul de muncă la locul de dormit, încălcarea secretelor de încredere, accidente după încălcarea regulilor de protecție a muncii, tăierea principalului rău);
• nerespectarea repetată a funcțiilor de muncă fără motive temeinice;
• în cazul lucrărilor cu valori materiale - strabiți toppingul, ceea ce încurajează încrederea;
• sufletul imoral al individului, în funcție de funcțiile divine.

Srazok a declarat despre zvilnennya

În acest caz, documentul este depus în numele directorului organizației, de pracyuє spіvrobіtnik. Textul este scris într-o formă liberă, dar pot exista toate informațiile necesare:

• În fruntea documentului, este scris cine este recunoscut și al cărui tip, de exemplu, „Directorul TOV „Boomerang” Smirnov A.V. în apa lui Ivanov A.S.
• Dalі centrul rândului este scris numele documentului - "Aplicație".
• Bazazi o parte din serviciul lui Okhannya despre Zvіlnennya fără Vіdpraqyuvannya dintr-o dată a rolelor pe legislativ, un iaz, „Îl cer pe Zlіlni Mene pentru domnia bulelor fără Vіdpratsyannya (Zgіdny Zi Statthey 80 TK al Federației Ruse) Z 1.111. 2017 printr-un prieten al bazei de date pentru un robot din oestoshul meu ) )".

Cum să sunați fără garanție - furnizați o singură declarație, termeni generali de limbă pentru practicieni și kerivnik

Vіdpovіdno la st. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse, un practician care a depus o cerere de scutire se face vinovat de cel puțin două tyzhniv. A trecut legea fără obov'yazkovogo vіdpratsyuvannya? Ce fel de vipadkas її pot buti?

Codul Muncii

În sine, în urma fluctuațiilor, sunetul este:

• Pentru vlasnym bajanny - 2 zile (Articolul 80 din Codul Muncii al Federației Ruse)
• Pentru personal rapid - 2 luni (Articolul 180 din Codul Muncii al Federației Ruse)

Vtіm, cealaltă opțiune este să nu vvazhuyut vіdpratsyuvannyam, înainte de atunci totul este lăsat să cadă din cauza robotului - vіn poate avea dreptul de a chema practicantul mai devreme, după ce a plătit compensație pentru ora de non-practică.

De regulă, pracіvnika tsіkavit, yak zvіlnitisya până la sfârșitul a două tizhnіv, arta peredbachenih. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse. Este posibil: de exemplu, în calitate de practician pe termenul de probă, atunci robotul vă poate oferi mai mult de trei zile în avans (articolul 71 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prote și alte opțiuni.

Zvіlnennya z vlasnoї іnіtsiativi

Articolele 77, 78, 80 din Codul Muncii al Federației Ruse dau dreptul practicanților de a-și completa permisele de muncă din inițiative de yoga, după ce au anticipat decizia lor cu privire la locul de muncă cu 14 zile înainte. Tsі zile pentru avansare є de fapt vіdpratsyuvannyam. Însăși Aleta, 80 de articole, indică posibilitatea de a putea lucra fără recurs, întrucât este imposibil să se continue munca cu împrejurimile, care au fost pliate, din motive întemeiate.

La st. 81 din Codul Muncii al Federației Ruse, scutirile sunt rambursate, dacă spivrobitnik nu poate respecta 2 depozite ale impozitului. Tse takі vpadki, iac:

• Imposibilitatea de a-ți continua activitatea de muncă la legătura de la asigurări la VNZ sau instituții de iluminare pentru o diplomă de licență și un magistrat în ziua absolvirii
• Pensionarea unui practician
• Distruse de către practicianul legislației muncii, precum și actele locale și prevederile contractelor colective și de muncă.
• Alte fluctuații

Până la alte modificări, se introduce legislația muncii:

• Mutarea în alt oraș pentru muncă
• Direct o altă persoană care să lucreze pentru cordon
• Mutarea într-un nou loc de reședință sau pentru indicații medicale
• Îngrijirea unui membru bolnav al acestei familii, un copil - o persoană cu dizabilități sau un copil de până la 14 ani

Pensionarii și femeile însărcinate, precum și mamele și adoptatorii, pot avea grijă de un copil cu vârsta de până la 14 ani.

În calitate de practician, după ce a depus o cerere de apel pentru bajanul superior, care transferă comanda și afectează data cea mai devreme a apelului, căutând dreptul, va fi greșit. Daca ai dreptate, s-ar putea sa ai dreptul de a nu recunoaste termenul restante din motivele atribuite mai sus, daca te faci vinovat de gusa, anunta-ma in scris despre robot.

E întrucât un spіvrobіtnik poate depune legal pentru permisele de muncă pre-linie, este necesar să se indice în cerere și să depună copii ale documentelor care aduc tse (de exemplu, un raport privind asigurarea către institut, un raport privind transferul). a unei persoane către o altă instituție). În caz contrar, poți câștiga absenteism și buti apel pentru un articol special.

Citiți cu atenție contractul dvs. de muncă - aduceți ce este permis să beți fără recurs, poate fi scris în contractul colectiv sau în regulile interne de muncă ale organizației.

Potrіbno skazati scho zaznacheny 80-RE conferin stattі LC RF 2 tizhnevy perіod vіdpratsyuvannya nu minți Yea Suvorov în tіy aceeași stattі declarat robotodavets scho Yakscho că spіvrobіtnik vzaєmno zatsіkavlenі în pripinennі podalshoї trudovoї spіvpratsі, kerіvnitstvo pіdpriєmstva Mauger Yogo zvіlniti fără vіdpratsyuvannya în ziua în care cererea a fost scris, vă rugăm să indicați următoarea dată.

Zvіlnennya fără vіdpratsyuvannya dvoh tyzhnіv

Spіvrobіtnik mozhe zvіlnytisya fără vіdpratsyuvannya obov'yazkovyh două tyzhnіv în termen de 3 zile. Este posibil atunci când apar astfel de condiții:

• Pe termenul de judecată - art. 71 Codul Muncii al Federației Ruse
• Contractul de muncă Yakshcho a fost stabilit cu un termen mai mic de 2 luni - art. 292 din Codul Muncii al Federației Ruse
• Yakshcho pratsіvnik buv angajare pe roboți sezonieri - art. 296 din Codul Muncii al Federației Ruse. Un astfel de termen a fost transferat doar pentru practician. Dacă furnizorul de robot nu răspunde la alerta sezonieră, este posibil să fii înaintea celorlalți în 7 zile calendaristice

În cazul în care un lucrător este considerat un lucrător sezonier, acesta poate fi obov'yazkovo specificat în contractul de muncă.

Cerere pentru o licență fără rambursare

Pentru a vorbi, practicantul este vinovat că a scris o declarație în numele robotului. Această comandă este făcută, ca și cum un spivrobitnik este chemat fără recurs. În cerere, este necesar să se menționeze „vă rog să mă sunați fără aprobarea obligatorie a termenului de 2 ani până la...”

În unele cazuri, practicantul se face vinovat că a dovedit că nu poate plăti depozitul în a 2-a zi. De exemplu, este imposibil prin mutarea într-un alt loc de reședință. Pentru cine este suficient să dea documente despre viză.

Autorizare cu apelul viitor

O altă opțiune de a ieși, după ce a intrat în închisoare, este să scrieți o cerere pentru ca prohannyam să nu acorde zile de vacanță și să solicitați muncă o dată pe zi. Data eliberării, atunci vom încheia ziua lucrătoare, va fi ziua finalizării admiterii. Pentru aceeași zi, muncitorul se face vinovat că i-a luat bănuți și că a plătit acea carte de muncă.

Trivalitatea admiterii în această perioadă poate să nu fie scurtă timp de 14 zile. Prote kerіvnitstvo își rezervă dreptul de a emite un permis pentru clopotele care vin de la muncitori. Pentru un practician, întocmind o cerere pentru un astfel de permis, ar fi corect să spună în text: „Vă cer să eliberați un permis pentru un astfel de număr la următoarea convorbire”. Ziua de încheiere a admiterii este prescrisă în cerere, astfel încât să nu dea doi bani pe diferențe și super-verificarea din ziua apelului.

În calitate de practician, după ce a scris o cerere de apel din proprie inițiativă, după ce a început să se aplice timp de 14 zile și după ce a emis o listă de non-practici pentru această perioadă, de fapt, vinul a fost schimbat într-unul de droguri, de fapt, a devenit unic. Totodată, vinurile vor fi eliberate în lipsă în ziua, programările la cerere cu plata obligatorie a fișei de licență.

Sună pentru o zi fără pauză

O altă metodă de a nu practica este să ceri permisiunea de a mulțumi părților (articolul 78 din Codul Muncii al Federației Ruse), ca și cum nu s-ar face la data stabilită.

Este necesar să puneți în mod competent aplicația în sine la locul potrivit. Este greșit să scrieți „Îți cer să mă suni la o astfel de întâlnire” - este greșit să iasă, pentru că a fost chemat la inițiativa consilierului și, de asemenea, transferă practica legală.

Spuneți corect: „Cer ajutor de dragul părților (clauza 1, articolul 77 din Codul Muncii al Federației Ruse). În caz contrar, nu voi depune o cerere, ci voi depune o propunere despre aplicarea permiselor de muncă pentru tsієї și depun de la o astfel de dată ca prohannyam să dea o scrisoare de citare pentru această propunere înainte de o astfel de dată.

Literele sunt necesare pentru diferite rozbіzhnosti. Perioada nefericită de 14 zile de avertizare cu privire la sunetul învingătorului nu este lipsită de motiv. Aja trebuie să înlocuiască practicanții, ce se întâmplă și să lucreze cu el pentru a transfera drepturile și toate rozrahunki.

Dacă vânzătorului de robot nu îi pasă că situația stă la baza lucrătorului angajatului într-o zi, restul poate merge la comisia de muncă sau la instanță pentru apărarea drepturilor.

Zrazok aplică pentru un apel

Instrucțiuni: cum să suni fără 2 tyzhniv?

Otzhe, vrei să ieși, dar dacă nu vrei să-ți plătești cotizațiile conform legii de două ori (să zicem că ești deja verificat pe alt robot, trecem cordonul, altfel trebuie să Grăbiți-vă). Ce poți face aici?

1. Urmăriți memoria, care este termenul, semnificațiile art. 80 din Codul Muncii al Federației Ruse, nu zhorstkoy vymogoyu. În același articol, se precizează că, de dragul succesului întreprinderii, s-ar putea să aveți dreptul de a vorbi, fie ca un mit. De asemenea, pentru că ai prețuri normale cu un robotist, de două ori nu poți lucra

2. De asemenea, puteți cere robotului să vă sune în beneficiul părților (Articolul 78 din Codul Muncii al Federației Ruse). Pentru o astfel de opțiune, toate mințile pot apela până la două cuvinte - „Yak home”. Puteți vorbi despre termenii contractului, vă puteți schimba pentru ajutor, puteți vorbi despre alte lucruri pe care trebuie să le știți despre încetarea contractului de muncă

3. Pentru anumite legi vipadkіv și pіdzakonnі akti blank іz zagalnih reguli і permit vimagati zvіlnennya în acea zi, dacă pracіvnikovі este la îndemână. Codul Muncii al Federației Ruse la astfel de vipadkіv vіdnosit:

• Pensionare
• intrarea la antrenament
• încălcarea gravă a legislaţiei privind practicarea antreprenoriatului
• alte decăderi, dacă este imposibilă continuarea lucrării

Adesea, alte diferențe sunt descifrate în acte, dintre care unele au fost acceptate ore în șir în SRSR, dar nu au fost. De exemplu, la un astfel de vipadkіv vіdnosit:

În acest caz, dacă vânzătorul robot nu știe că motivele sunt importante, este posibil să aveți dreptul de a vă retrage din cererea în fața instanței sau a Rostrudinspektsiy.

• Mutarea în altă regiune chi loc
• Persoana (echipa) practicianului este transferată la muncă în cealaltă regiune sau peste cordon
• Imposibilitatea de a locui în apropierea orașului meu, confirmată de comisia medicală
• Imposibilitatea de a continua munca la locul de munca la spital din cauza bolii (se poate confirma prin acte medicale)
• Necesitatea îngrijirii unui copil cu handicap sau a unui alt membru bolnav al familiei
• Vagitatea

4. Apelantul poate avea dreptul de a nu solicita munca de medic, ca si cum vinul ar fi fost schimbat cu unul de droguri. În acest caz, zilele de boală sunt asigurate pentru rahunok de recuperare.

5. Aveți voie să aplicați pentru un permis de muncă cu un permis prin depunerea unei cereri pentru un permis cu un apel viitor.

Pentru materiale: trudinspection.ru, 2016.life, topurist.ru

În viața unui om de piele, există un moment în care vrei să începi să faci ceva nou pentru tine, să umpli visul tinereții.

În acest moment, înainte de vina specială, cineva alege să rămână cu un lucrător practic în locul său sau să se angajeze într-un drept iubit, deoarece aduce satisfacție și venituri.

Criminalitatea, astfel de situații sunt puse pe seama altora, care sunt legate de economiile plăților sociale. Todi varto apelează la legile Codului Muncii.

Înainte de asta, ca și cum ai striga „Merg” în spatele șefului, gândește-te bine la întreaga situație. Sună frumos - nu înseamnă ceea ce le spui șefilor sub prefața de a fi bolnav.

Tse înseamnă că iei salariul minim pe oră și salariul maxim pe contract de muncă.

Sob lnitisya pentru vlasnym bazhanny, nu este necesar să se prevadă cauza, este necesar să se aleagă cel mai bun moment.

Cum să apelați corect de la roboții din spatele vlasnym bazhannyam:

1. Întrucât motivul apelului este un conflict din cauza ceremoniilor, apoi îndoiți documentul cu doi complici. Prima este să-l dai pe piatră pentru confirmare, cealaltă să-l trimiți integral cu foaia recomandată. Deci, nu vor exista revendicări dacă irosești revendicarea pentru articol.
2. Este mai bine să scrieți o declarație vineri. Nu este necesar să se indice cu exactitate domeniul de aplicare al cererii, deoarece este de trei ori la aproximativ 2 zile de la depunerea cererii.
3. Dacă îi lași să intre mai devreme, poți afla cu siguranță motivul unei asemenea generozități. Un astfel de gest poate fi legat de plăți materiale.
4. Varto pіdrakhuvati іndexatsiyu și vihіdnu vіdpovіdno vіdpovіdno la polіdpriієmstva.
5. În momentul finalizării turneului varto toate discursurile, instrumentele, posesiunile, așa cum vi se atribuie în momentul lucrului.

Dacă ați fost la băutură în momentul desemnării termenului stabilit, atunci interpretarea contractului de muncă și restituirea cărții de muncă se face de la distanță.

Cum mai bine să bei fără recurs

Codul Muncii înaintează ora de acceptare la data de 2 a lunii, dacă practicianul a semnat deja cererea de apel.

Vântul pantofilor este vâscos, așa că nu îl puteți ascunde în niciun fel, deoarece nu există nuanțe ofensatoare.

Dacă puteți bea fără dezintoxicare:

• Pentru un pensionar, care scrie o declarație, dar este deja pensionat, nu este necesar să se recalifice de 2 ori.
• Poti intra in concediu de maternitate fara nici un fel de recalificare. Găsiți ora în care scrieți o declarație despre apel.
• Oamenii Yakshcho zvіlnilas la legătura de la intrare la angajamentul inițial până la continuarea navchannya.
• Uneori voi chema armata, voi fi oprit de la tot ajutorul.
• În momentul încălcării standardelor de muncă de către un lucrător, un lucrător poate primi o a doua zi de formare.

Pentru a scăpa de mâncarea zayvih, este mai bine în momentul în care vă îmbătați cu medicamentul. Tse vigidno și în planul financiar, și în documentar.

Respect! Dacă există probleme sau conflicte cu superiorii, atunci mai des ar trebui să încercați 2 tipuri.

Acestea permit controlul procesului de pregătire a documentelor și de plată a plăților.

Te poti pierde in practica, domiciliand la autoritati. Această situație are un document valabil.

Cum să fii curajos și să înțelegi că a venit ceasul să cânți

Schimbarea muncii pentru oameni nu este bogată, ci necesară. Schimbările de situație nu au dus la o carieră profesională, știind că, permit acea creștere să se dezvolte în planul de carieră.

Obțineți respect! Dacă nu privați un robot neiubit în orice moment, atunci puteți da vina pe probleme cu sănătatea fizică și psihologică.

Este ușor pentru oamenii activi să fie chemați la o schimbare grandioasă în viață. Їm fapte necesare, argumente și dovediți. Folosiți un program bogat de psihologi, astfel încât aceștia să poată argumenta nutriția.

Cum să înțelegi cât este ceasul să râzi:

Motivul principal	Descifrarea motivelor apelului
Probleme cu șeful	Nemulțumirea constantă a autorităților, kerivnik-ul, nu va permite dezvoltarea unor trăsături speciale în această sferă. Varto a văzut conflictul mai devreme și nu a petrecut o oră la serviciu. Creșterea Car'erne va fi zilnică
Groshov avere	Ca un robot nu să aducă satisfacție, ci să aducă doar bănuți, gândește-te la tranziție. Succesul eficienței practicianului a căzut prin nemulțumire
Nu există creștere	Dacă toate vârfurile sunt atinse și creșterea car’erne nu este transferată, atunci schimbați sfera de activitate. Prezența creșterii în carieră este semnificată de calitatea unui robot victorios
Echipa putred	Nu este posibil ca o echipă murdară să se dezvolte normal, o specialitate atât de ambițioasă. Varto se gândește la schimbarea locului de muncă
monotonie	Dacă funcțiile sunt înconjurate de un algoritm simplu, atunci pentru o lungă perioadă de timp pentru a lucra la cel nou nu va merge. Varto schimbă monotonia în ocupația creativă

Cum să începi shukati un nou robot

Shvidko să cunoască noul robot, dar să nu se piardă în cel vechi. Varto aproviziona cu răbdare și dezactivează toate opțiunile. Un concediu de maternitate poate suna ca o glumă a unei noi luni.

Mă bucur să vă ajut să căutați o nouă lună, cerând procedura cât mai mult posibil. Ordinea acelei organizații la care este ușor să ceri mâncare.

Cum se organizează o căutare:

1. Nu te grăbi nicăieri, ca să știi nevoia de angajare.
2. Pentru mintea instabilității materiale, este necesar să-i șoptești robotului fără a forța partea frontală.
3. La proces, vă voi cere să vă protejați capacitatea, abilitățile și cunoștințele în alte domenii de activitate.
4. Este necesar să vă evaluați potențialul, astfel încât să puteți fi numit în așezarea bazhanoy și în sfera de activitate.
5. Este necesar să pregătiți un CV, biografie, documente necesare. Pachetul de documente poate fi pliat corect.
6. Poshuk poate fi trimis prin internet sau apelând direct la companii liniștite, de vie ar dori să lucreze.
7. Este necesar să depuneți o ogoloshennya despre cei care glumesc cu robotul cu minți cântătoare.

Varto cunoaște exact eșantionul și krmp-ul întreprinderii companiei, oriunde doriți să fiți la putere.

Videoclipul Korisne