Переломи, вивихи, енциклопедія / Підвивихи / Положення про представництві іноземної юридичної особи вивчення російського ринку з погляду можливості проведення инвес. Положення про представництво іноземної юридичної особи вивчення російського ринку з погляду можливості

Положення про представництві іноземної юридичної особи вивчення російського ринку з погляду можливості проведення инвес. Положення про представництво іноземної юридичної особи вивчення російського ринку з погляду можливості

19.01.2022

Затверджено Директор (найменування інофірми)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Представництво (повне найменування інофірми) (надалі – Представництво) є відокремленим підрозділом (повне найменування інофірми) (надалі – Інофірма), зареєстроване __________________, розташоване за адресою: ________________. Представництво знаходиться поза місцем розташування Інофірми, здійснює захист та представництво інтересів Інофірми та вчиняє від імені Інофірми угоди та інші юридичні дії.

1.2. Представництво не є юридичною особою та у своїй діяльності керується цим Положенням, Статутом Інофірми, законодавчими актами Республіки Білорусь, а також внутрішніми актами Інофірми, що не суперечать вищезгаданим документам та законодавству Республіки Білорусь. Рішення про створення Представництва приймається (зазначається орган, Інофірми, який має право приймати рішення про створення Представництва). Положення про Представництво затверджується Директором Інофірми.

1.3. Представництво створюється Інофірмою в порядку, передбаченому Статутом Інофірми та цим Положенням та відповідно до законодавства Республіки Білорусь.

1.4. Місцезнаходження Представництва: ______________________.

1.5. Представництво має власний друк.

2. ЦІЛІ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА

2.1. Представництво відкривається з метою здійснення діяльності від імені та за дорученням Інофірми, у тому числі:

Подання та захисту інтересів Інофірми;

сприяння розвитку торговельно-економічних зв'язків між країнами;

Вивчення товарних ринків Республіки Білорусь у. вивчення можливостей для інвестиційної діяльності в Республіці Білорусь, створення іноземних та спільних підприємств;

Подання та захист інтересів Інофірми на ринку Республіки Білорусь;

Пошук партнерів для Інофірми, попереднє опрацювання контрактів на користь Інофірми;

Презентація продукції Інофірми в Республіці Білорусь.

2.2. Представництво немає права займатися самостійної господарську діяльність біля Республіки Білорусь у. Представництво реалізує види діяльності, передбачені Статутом Інофірми.

3. ОРГАНІЗАЦІЙНА СТРУКТУРА ПРЕДСТАВНИЦТВА

3.1. Представництво очолює Глава Представництва. Глава Представництва призначається Директором Інофірми та діє на підставі довіреності, виданої Інофірмою.

3.2. Голова представництва:

Здійснює поточне керівництво діяльністю Представництва;

Вживає заходів щодо забезпечення Представництва кваліфікованими кадрами, підвищення їхньої кваліфікації;

Здійснює прийом, звільнення, переведення та переміщення членів трудового колективу;

Видає накази та дає вказівки, обов'язкові для виконання підлеглими йому працівниками;

За довіреністю Інофірми від імені Інофірми укладає договори та несе відповідальність за їх виконання;

Вирішує інші питання діяльності Представництва.

3.3. Усі документи грошового, матеріально-майнового, розрахункового та кредитного характеру, а також звіти та баланси підписуються Главою Представництва.

4. КОМПЕТЕНЦІЯ ПРЕДСТАВНИЦТВА

4.1. Представництво має право звертатися:

У дипломатичні представництва та консульські установи Республіки Білорусь за кордоном за отриманням візи для в'їзду до Республіки Білорусь іноземних громадян - співробітників Представництва та членів їх сімей;

до уповноважених органів Республіки Білорусь за дозволом на працевлаштування іноземних співробітників Представництва на період його функціонування;

До уповноваженого органу Республіки Білорусь у для реєстрації паспортів та отримання віз іноземними співробітниками Представництва.

4.2. Представництво має право:

Відкривати рахунки у банках Республіки Білорусь;

Реєструвати та одержувати в органах Державної автоінспекції Міністерства внутрішніх справ Республіки Білорусь відповідні номерні знаки для автомобільного транспорту, що знаходиться у розпорядженні Представництва;

Від імені та за рахунок Інофірми купувати рухоме та нерухоме майно, продавати фізичним та юридичним особам, обмінювати та здавати в оренду будівлі, технологічне обладнання, транспортні засоби та виконувати інші дії, спрямовані на забезпечення можливості функціонування Представництва.

5. МАЙНА ПРЕДСТАВНИЦТВА

5.1. Фінансування діяльності Представництва та його матеріально-технічне забезпечення здійснюється Інофірмою відповідно до чинного законодавства.

5.2. Представництво користується у своїй діяльності майном Інофірми.

5.3. Представництво використовує майно, зазначене у пункті 5.1 цього Положення відповідно до цілей своєї діяльності.

5.4. Джерелом формування майна Представництва є майно, передане йому Інофірмою.

6. ОБЛІК, ЗВІТНІСТЬ І КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ПРЕДСТАВНИЦТВА

6.1. Оперативний та бухгалтерський облік результатів своєї діяльності Представництво здійснює відповідно до законодавства.

6.2. Фінансова робота у Представництві очолюється Главою Представництва.

Глава Представництва відповідає за всю фінансово-господарську діяльність Представництва та підпорядковується Директору Інофірми.

6.3. Статистична, бухгалтерська та інші форми звітності надаються Главою Представництва Директору Інофірми за певними формами та у відповідний термін, а також до державних органів податкової інспекції та статистики за місцем свого знаходження.

6.4. Представництво зобов'язане представляти Інофірмі інформацію про свою роботу в обсязі та строки, що визначаються Директором Інофірми.

6.5. Контроль за діяльністю Представництва та його посадових осіб здійснює щорічно ревізійна комісія, яка створюється відповідно до Статуту Інофірми.

7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА

Діяльність Представництва припиняється:

У разі ліквідації Інофірми;

За рішенням Інофірми;

за рішенням суду у разі порушення законодавства Республіки Білорусь;

За рішенням реєструючого органу у разі порушення представництвом встановленого порядку діяльності.

Директор _________________________

Найменування інофірми _______________________

ЗАТВЕРДЖЕНО
Рішенням _________________
від "___"__________ ____ р.

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРЕДСТАВНИЦТВО
___________________________________________________
"_____________________________ "
(Повне фірмове найменування організації)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Представництво ____________________ "____________________",
(Повне фірмове найменування організації)
далі - "Компанія", (зареєстрованої _____________________________,
(ким, коли)
що знаходиться за адресою: _____________________________________), створено
на підставі спеціальної резолюції Компанії та рішення Компанії від
"____"___________ ____ року та діє з дотриманням вимог
Цивільного кодексу Російської Федерації, інших законодавчих актів
РФ, і навіть справжнього становища.
2. Повне найменування Представництва російською мовою:
Представництво "_______________________________".
Повне найменування Представництва англійською мовою:
"_______________________________________".
3. Місцезнаходження Представництва: РФ, _______________________

(поштовий індекс, адреса)
(Договір оренди нежитлового приміщення від "___"__________ _____ року).
За цією адресою знаходиться керівний орган Представництва -
Директор.
Поштова адреса Представництва: РФ, ___________________________
_____________________________________________________________________.
(поштовий індекс, адреса)

2. ЦІЛІ І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ
1. Представництво створено з метою вивчення ринку з погляду можливості проведення інвестицій.
2. Предметом діяльності Представництва є вчинення всіх законних дій у Російській Федерації для представлення інтересів Компанії за сприяння у здійсненні Компанією цілей, передбачених Статутом Компанії, біля РФ.
3. ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Представництво є представництвом іноземної компанії за російським законодавством з його акредитації та реєстрації у встановленому законом порядке. Термін діяльності Представництва визначається терміном акредитації Підприємства РФ.
2. Представництво є окремим підрозділом. Представництво представляє та захищає інтереси Компанії.
3. Представництво не є юридичною особою, що діє від імені Компанії на підставі затвердженого ____________________________ положення.
Представництво для здійснення діяльності Компанії, що його створила, наділяється майном, яке враховується як на його окремому балансі, так і на балансі Компанії. Представництво не провадить підприємницької діяльності.
4. Директор Представництва призначається керівником Компанії та діє на підставі довіреності, виданої Компанією.
5. Представництво здійснює діяльність від імені Компанії, що його створила. Відповідальність за діяльність Представництва несе Компанія, що його створила. Представництво не відповідає зобов'язанням Компанії. Представництво не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів. Держава та її органи не відповідають за зобов'язаннями Представництва.
6. Для організації та ведення своєї діяльності Представництво відкриває розрахунковий та валютний рахунки у банках у встановленому законом порядку.
7. Представництво має печатку з найменуванням російською та _______________ мовами, штампи та бланки зі своїм найменуванням та найменуванням Компанії, а також інші реквізити, необхідні для роботи Представництва.
4. МАЙНА ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Майно Представництва утворюється за рахунок коштів, закріплених за ним Компанією, а також грошових та матеріальних коштів, придбаних у ході його господарської діяльності, що входять до загального балансу Компанії. Майно, що на балансі Представництва, є власністю Компанії.
5. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Для виконання своїх завдань та завдань Компанії Представництво здійснює фінансово-господарську діяльність у межах та на умовах, визначених йому Компанією.
2. Компанія надає Представництву оперативну самостійність у процесі виконання функцій, що закріплені за ним.
3. Представництво здійснює розпорядження майном та коштами, які він отримує в результаті власної господарської діяльності, відповідно до рішень Компанії.
4. Представництво має право укладати господарські договори, відповідальність за які несе Компанія.
5. Представництво несе матеріальну відповідальність перед Компанією за завдану шкоду.
6. Представництво здійснює діяльність, спрямовану на вирішення статутних завдань Представництва та Компанії, відповідно до чинного законодавства України, а також законодавства інших країн, на території яких Представництво здійснює свою діяльність.
7. Підсумки діяльності Представництва відображаються в балансі,
звіт про прибутки та збитки, а також річний звіт Компанії в
відповідно до законодавства ____________________________________.
(країна походження Компанії)
8. Фінансовий рік Представництва збігається із календарним роком. Перший фінансовий рік закінчується "___"____________ року.
9. Представництво з метою реалізації державної, соціальної, економічної та податкової політики несе відповідальність за збереження документів (установчих, фінансово-господарських, за особовим складом та інших) у випадках, передбачених чинним законодавством; забезпечує передачу на державне зберігання документів, що мають науково-історичне значення, до Центрального архіву м. Москви відповідно до переліку документів, погодженого з об'єднанням "Мосгорархів"; зберігає та використовує в установленому порядку документи з особового складу.
10. Місцем зберігання документів вважається місце знаходження Директора Представництва: ________________________________________.
На цю адресу Представництво зберігає такі документи: Положення про Представництво, рішення про створення Представництва, свідоцтво про акредитацію Представництва, накази, договори, бухгалтерську звітність та інші документи.
6. УПРАВЛІННЯ ПРЕДСТАВНИЦТВОМ
1. До компетенції Компанії з управління Представництвом входить:
- визначення основних напрямів його діяльності, затвердження планів та звітів про їх виконання;
- внесення змін та доповнень до цього Положення;
- Визначення структури Представництва;
- призначення та припинення повноважень Директора;
- визначення розміру та порядку оплати праці Директора Представництва;
- затвердження розміру та форми оплати праці співробітників Представництва;
- встановлення розміру, форми та порядку наділення Представництва матеріальними засобами;
- затвердження річних звітів за результатами діяльності, визначення порядку розподілу прибутку та порядку покриття збитків;
- ухвалення рішень про припинення діяльності Представництва, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
2. Керівництво діяльністю Представництва здійснює Директор, який призначається Правлінням Компанії на підставі відповідного рішення та діє за довіреністю, що видається Компанією.
3. Директор Представництва:
- за довіреністю діє від імені Компанії у межах повноважень, що визначаються цим Положенням та іншими рішеннями Компанії;
- здійснює оперативне керівництво діяльністю Представництва відповідно до затверджених Компанією планів;
- представляє інтереси Представництва у всіх російських та іноземних підприємствах, установах та організаціях;
- розпоряджається коштами Представництва у межах наданих йому прав, вчиняє угоди;
- укладає від імені Представництва договори;
- у межах наявних повноважень видає накази та вказівки, обов'язкові для всіх працівників Представництва;
- відкриває у банках розрахункові та інші рахунки;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Представництва відповідно до штатного розкладу, застосовує до них заходи заохочення та накладення на них стягнень відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та чинного трудового законодавства Російської Федерації;
- визначає після затвердження Компанією розмір оплати праці працівників Представництва;
- здійснює інші дії, необхідні для досягнення цілей та завдань Представництва. Накази та розпорядження Директора Представництва, видані в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання всіма працівниками Представництва.
7. КОНТРОЛЬ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Перевірка фінансово-господарської та правової діяльності Представництва здійснюється незалежними аудиторами, призначеними Директором Представництва у разі потреби, а також у випадках, передбачених чинним законодавством.
2. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Представництва може здійснюватись аудиторами (аудиторськими організаціями) на підставі укладених із ними договорів.
3. Аудитори мають право вимагати від посадових осіб Представництва надання їм усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.
4. Аудитори представляють результати проведених ними перевірок Директору Представництва, який звітує перед Компанією.
5. Аудитори складають висновок щодо річних звітів Представництва. Без укладання аудиторів Компанія немає права затверджувати результати господарську діяльність Представництва.
8. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ
1. Представництво враховує результати своєї діяльності, веде бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.
2. Головний бухгалтер Представництва відповідає і користується правами, встановленими головних бухгалтерів підприємств і закупівельних організацій. Головний бухгалтер Представництва підпорядковується безпосередньо Директору Представництва та головному бухгалтеру Компанії.
3. Ведення бухгалтерської та статистичної звітності може бути доручено незалежної аудиторської компанії.
9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Відносини працівників Представництва, що виникли на основі трудового договору, регулюються російським трудовим законодавством та положенням про персонал Представництва, який затверджує Директор Представництва.
2. Структуру Представництва затверджує Компанія.
3. Директор Представництва розробляє положення про персонал, де передбачається порядок найму та звільнення працівників, форми та системи оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, порядок надання вихідних днів та відпусток та інші питання. Умови оплати праці, тривалість щорічних відпусток, заходи соціального захисту працівників нічого не винні бути гірше умов, передбачених російським трудовим законодательством.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА
1. Діяльність Представництва припиняється:
- за рішенням Загальних зборів учасників Компанії;
- у разі ліквідації Компанії;
- при визнанні Компанії банкрутом відповідно до законодавства ___________________;
- на підставі рішення арбітражного суду у випадках систематичного та грубого порушення Представництвом чинного законодавства РФ;
- після закінчення терміну акредитації Представництва.
2. Припинення діяльності представництва відбувається шляхом його ліквідації.
3. Ліквідація Представництва провадиться призначеною Правлінням Компанії ліквідаційною комісією, а у разі припинення діяльності Представництва за рішенням арбітражного суду – ліквідаційною комісією, що призначається арбітражним судом.
4. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами Представництва. Ліквідаційна комісія оцінює готівкове майно Представництва, виявляє його дебіторів та кредиторів та розраховується з ними, вживає заходів до оплати боргів Представництва третім особам, а також складає ліквідаційний баланс та представляє його Компанії.
5. Наявні у Представництва кошти, включаючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків із бюджетом, оплати праці працівників Представництва, кредиторами передаються Компанії.
6. Ліквідація вважається завершеною, а Представництво - таким, що припинило свою діяльність з моменту внесення відповідного запису про це до зведеного державного реєстру представництв, акредитованих на території Російської Федерації, а також до державного реєстру підприємств.
7. При нестачі майна Представництва для розрахунків із кредиторами Компанія несе субсидіарну відповідальність відповідно до чинного законодавства.
8. Ліквідаційна комісія несе майнову відповідальність за шкоду, заподіяну Компанії, а також третім особам відповідно до законодавства Російської Федерації. У разі припинення діяльності Представництва всі документи (установчі, фінансово-господарські, за особовим складом та ін.) постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання до державних архівних установ, документи за особовим складом (накази, особові справи та картки обліку , лицьові рахунки тощо) передаються на зберігання до архіву. Передача та впорядкування документів здійснюється силами та за рахунок коштів Представництва відповідно до вимог архівних органів.
11. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Усі питання, які не врегульовані цим Положенням, регулюються внутрішніми нормативними актами Компанії та Представництва та чинним законодавством.
2. Усі співробітники Представництва відповідають за збереження комерційної таємниці відповідно до прийнятих на себе зобов'язань.

ЗАТВЕРДЖЕНО Рішенням _________________ від "___"__________ ____ р. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРЕДСТАВНИЦТВО ___________________________________________________ "_____________________________" (повне фірмове найменування іноземної юридичної особи) (приблизне) 1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ - "Компанія" (зареєстрованої ___________________________________, (ким, коли) що знаходиться за адресою: __________________________________________), створено на підставі спеціальної резолюції Компанії та рішення Компанії від "___"____________ ____ р. та діє з дотриманням вимог Цивільного кодексу Російської Федерації, інших законодавчих актів РФ, і навіть справжнього становища. 2. Повне найменування Представництва російською: Представництво "________________________________________________". Повне найменування Представництва англійською: "___________ ____________________________________________". 3. Місцезнаходження Представництва: РФ, _____________________________ _________________________________________________________________________. (поштовий індекс, адреса) (договір оренди нежитлового приміщення від "___"__________ _____ року). За цією адресою знаходиться керівний орган Представництва – Директор. Поштова адреса Представництва: РФ, _________________________________ _________________________________________________________________________. (поштовий індекс, адреса)

2. ЦІЛІ І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

1. Представництво створено з метою вивчення ринку з погляду можливості проведення інвестицій.

2. Предметом діяльності Представництва є вчинення всіх законних дій у Російській Федерації для представлення інтересів Компанії за сприяння у здійсненні Компанією цілей, передбачених Статутом Компанії, біля РФ.

3. ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Представництво є чинним з моменту його акредитації та реєстрації у встановленому законом порядку. Термін діяльності Представництва визначається терміном акредитації Підприємства РФ.

2. Представництво є окремим підрозділом. Представництво представляє та захищає інтереси Компанії.

3. Представництво не є юридичною особою, що діє від імені Компанії на підставі затвердженого ____________________________ положення.

Представництво для здійснення діяльності Компанії, що його створила, наділяється майном, яке враховується як на його окремому балансі, так і на балансі Компанії. Представництво не провадить підприємницької діяльності.

4. Директор Представництва призначається керівником Компанії та діє на підставі довіреності, виданої Компанією.

5. Відповідальність за діяльність Представництва несе Компанія, що його створила. Представництво не відповідає зобов'язанням Компанії. Представництво не відповідає за зобов'язаннями держави та її органів. Держава та її органи не відповідають за зобов'язаннями Представництва.

6. Для організації та ведення своєї діяльності Представництво відкриває розрахунковий та валютний рахунки у банках у встановленому законом порядку.

7. Представництво має печатку з найменуванням російською та _______________ мовами, штампи та бланки зі своїм найменуванням та найменуванням Компанії, а також інші реквізити, необхідні для роботи Представництва.

4. МАЙНА ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Майно Представництва утворюється за рахунок коштів, закріплених за ним Компанією, а також грошових та матеріальних коштів, придбаних у ході його господарської діяльності, що входять до загального балансу Компанії. Майно, що на балансі Представництва, є власністю Компанії.

5. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Для виконання своїх завдань та завдань Компанії Представництво здійснює фінансово-господарську діяльність у межах та на умовах, визначених йому Компанією.

2. Компанія надає Представництву оперативну самостійність у процесі виконання функцій, що закріплені за ним.

3. Представництво здійснює розпорядження майном та коштами, які він отримує в результаті власної господарської діяльності, відповідно до рішень Компанії.

4. Представництво має право укладати господарські договори, відповідальність за які несе Компанія.

5. Представництво несе матеріальну відповідальність перед Компанією за завдану шкоду.

6. Представництво здійснює діяльність, спрямовану на вирішення статутних завдань Представництва та Компанії, відповідно до чинного законодавства України, а також законодавства інших країн, на території яких Представництво здійснює свою діяльність.

7. Підсумки діяльності Представництва відображаються у балансі, у звіті про прибутки та збитки, а також річному звіті Компанії відповідно до законодавства ________________________________________________. (країна походження Компанії)

8. Фінансовий рік Представництва збігається із календарним роком. Перший фінансовий рік закінчується "___"_______ _____ р.

9. Представництво з метою реалізації несе відповідальність за збереження документів (установчих, фінансово-господарських, за особовим складом та інших) у випадках, передбачених чинним законодавством; забезпечує передачу на державне зберігання документів, що мають науково-історичне значення, до Центрального архіву м. Москви відповідно до переліку документів, погодженого з об'єднанням "Мосгорархів"; зберігає та використовує в установленому порядку документи з особового складу.

10. Місцем зберігання документів вважається місце знаходження Директора Представництва: ________________________________________.

На цю адресу Представництво зберігає такі документи: Положення про Представництво, рішення про створення Представництва, свідоцтво про акредитацію Представництва, накази, договори, бухгалтерську звітність та інші документи.

6. УПРАВЛІННЯ ПРЕДСТАВНИЦТВОМ

1. До компетенції Компанії з управління Представництвом входить:

Визначення основних напрямів його діяльності, затвердження планів та звітів про їх виконання;

Внесення змін та доповнень до цього Положення;

Визначення структури Представництва;

Призначення та припинення повноважень Директора;

Визначення розміру та порядку оплати праці Директора Представництва;

Затвердження розміру та форми оплати праці працівників Представництва;

Встановлення розміру, форми та порядку наділення Представництва матеріальними засобами;

Затвердження річних звітів за результатами діяльності, визначення порядку розподілу прибутку та порядку покриття збитків;

Ухвалення рішень про припинення діяльності Представництва, призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

2. Керівництво діяльністю Представництва здійснює Директор, який призначається Правлінням Компанії на підставі відповідного рішення та діє за довіреністю, що видається Компанією.

3. Директор Представництва:

За довіреністю діє від імені Компанії у межах повноважень, що визначаються цим Положенням та іншими рішеннями Компанії;

Здійснює оперативне керівництво діяльністю Представництва відповідно до затверджених Компанією планів;

Представляє інтереси Представництва у всіх російських та іноземних підприємствах, установах та організаціях;

Розпоряджається засобами Представництва у межах наданих йому прав, здійснює правочини;

Укладає від імені Представництва договори;

У межах наявних повноважень видає накази та вказівки, обов'язкові для всіх працівників Представництва;

Відкриває у банках розрахункові та інші рахунки;

Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Представництва відповідно до штатного розкладу, застосовує до них заходи заохочення та накладення на них стягнень відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та чинного трудового законодавства Російської Федерації;

Визначає після затвердження Компанією розмір оплати праці працівників Представництва;

Здійснює інші дії, необхідні для досягнення цілей та завдань Представництва. Накази та розпорядження Директора Представництва, видані в межах його повноважень, є обов'язковими для виконання всіма працівниками Представництва.

7. КОНТРОЛЬ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Перевірка фінансово-господарської та правової діяльності Представництва здійснюється незалежними аудиторами, призначеними Директором Представництва у разі потреби, а також у випадках, передбачених чинним законодавством.

2. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Представництва може здійснюватись аудиторами (аудиторськими організаціями) на підставі укладених із ними договорів.

3. Аудитори мають право вимагати від посадових осіб Представництва надання їм усіх необхідних матеріалів, бухгалтерських чи інших документів та особистих пояснень.

4. Аудитори представляють результати проведених ними перевірок Директору Представництва, який звітує перед Компанією.

5. Аудитори складають висновок щодо річних звітів Представництва. Без укладання аудиторів Компанія немає права затверджувати результати господарську діяльність Представництва.

8. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

1. Представництво враховує результати своєї діяльності, веде бухгалтерську та статистичну звітність у порядку, встановленому чинним законодавством Російської Федерації.

2. Головний бухгалтер Представництва відповідає і користується правами, встановленими головних бухгалтерів підприємств і закупівельних організацій. Головний бухгалтер Представництва підпорядковується безпосередньо Директору Представництва та головному бухгалтеру Компанії.

3. Ведення бухгалтерської та статистичної звітності може бути доручено незалежної аудиторської компанії.

9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Відносини працівників Представництва, що виникли на основі трудового договору, регулюються російським трудовим законодавством та положенням про персонал Представництва, який затверджує Директор Представництва.

2. Структуру Представництва затверджує Компанія.

3. Директор Представництва розробляє положення про персонал, де передбачається порядок найму та звільнення працівників, форми та системи оплати праці, розпорядок робочого дня, змінність роботи, порядок надання вихідних днів та відпусток та інші питання. Умови оплати праці, тривалість щорічних відпусток, заходи соціального захисту працівників нічого не винні бути гірше умов, передбачених російським трудовим законодательством.

10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Діяльність Представництва припиняється:

За рішенням Загальних зборів учасників Компанії;

У разі ліквідації Компанії;

При визнанні Компанії банкрутом відповідно до законодавства ___________________;

На підставі рішення арбітражного суду у випадках систематичного та грубого порушення Представництвом чинного законодавства РФ;

Після закінчення терміну акредитації Представництва.

2. Припинення діяльності представництва відбувається шляхом його ліквідації.

3. Ліквідація Представництва провадиться призначеною Правлінням Компанії ліквідаційною комісією, а у разі припинення діяльності Представництва за рішенням арбітражного суду – ліквідаційною комісією, що призначається арбітражним судом.

4. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління справами Представництва. Ліквідаційна комісія оцінює готівкове майно Представництва, виявляє його дебіторів та кредиторів та розраховується з ними, вживає заходів до оплати боргів Представництва третім особам, а також складає ліквідаційний баланс та представляє його Компанії.

5. Наявні у Представництва кошти, включаючи виручку від розпродажу його майна при ліквідації, після розрахунків із бюджетом, оплати праці працівників Представництва, кредиторами передаються Компанії.

6. Ліквідація вважається завершеною, а Представництво - таким, що припинило свою діяльність з моменту внесення відповідного запису про це до зведеного державного реєстру представництв, акредитованих на території Російської Федерації, а також до державного реєстру підприємств.

7. При нестачі майна Представництва для розрахунків із кредиторами Компанія несе субсидіарну відповідальність відповідно до чинного законодавства.

8. Ліквідаційна комісія несе майнову відповідальність за шкоду, заподіяну Компанії, а також третім особам відповідно до законодавства Російської Федерації. У разі припинення діяльності Представництва всі документи (установчі, фінансово-господарські, за особовим складом та ін.) постійного зберігання, що мають науково-історичне значення, передаються на державне зберігання до державних архівних установ, документи за особовим складом (накази, особові справи та картки обліку, лицьові) рахунки тощо) передаються на зберігання до архіву. Передача та впорядкування документів здійснюється силами та за рахунок коштів Представництва відповідно до вимог архівних органів.

11. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Усі питання, які не врегульовані цим Положенням, регулюються внутрішніми нормативними актами Компанії та Представництва та чинним законодавством.

2. Усі співробітники Представництва відповідають за збереження комерційної таємниці відповідно до прийнятих на себе зобов'язань.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Рішенням _________________

від "___"__________ ____ р.

ПОЛОЖЕННЯ ПРО ПРЕДСТАВНИЦТВО

___________________________________________________

"_____________________________"

(Зразкове)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. Представництво __________________________ "____________________",

(Повне фірмове найменування іноземної юридичної особи)

(ким, коли)

що знаходиться за адресою: __________________________________________), створено на підставі спеціальної резолюції Компанії та рішення Компанії від "___"____________ ____ р. та діє з дотриманням вимог Цивільного кодексу Російської Федерації, інших законодавчих актів РФ, а також цього положення.

2. Повне найменування Представництва російською мовою:

Представництво "________________________________________________".

Повне найменування Представництва англійською: "_______________________________________________________".

3. Місцезнаходження Представництва: РФ, ______________________________________________________________________________________________________.

(поштовий індекс, адреса)

(Договір оренди нежитлового приміщення від "___"__________ _____ року).

За цією адресою знаходиться керівний орган Представництва – Директор.

Поштова адреса Представництва: РФ, __________________________________________________________________________________________________________.

(поштовий індекс, адреса)

2. ЦІЛІ І ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

1. Представництво створено з метою вивчення ринку з погляду можливості проведення інвестицій.

3. ПРАВОВИЙ СТАТУС ПРЕДСТАВНИЦТВА

2. Представництво є окремим підрозділом. Представництво представляє та захищає інтереси Компанії.

4. МАЙНА ПРЕДСТАВНИЦТВА

5. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ПРЕДСТАВНИЦТВА

2. Компанія надає Представництву оперативну самостійність у процесі виконання функцій, що закріплені за ним.

4. Представництво має право укладати господарські договори, відповідальність за які несе Компанія.

5. Представництво несе матеріальну відповідальність перед Компанією за завдану шкоду.

(країна походження Компанії)

6. УПРАВЛІННЯ ПРЕДСТАВНИЦТВОМ

1. До компетенції Компанії з управління Представництвом входить:

Визначення основних напрямів його діяльності, затвердження планів та звітів про їх виконання;

Внесення змін та доповнень до цього Положення;

Визначення структури Представництва;

Призначення та припинення повноважень Директора;

Визначення розміру та порядку оплати праці Директора Представництва;

Затвердження розміру та форми оплати праці працівників Представництва;

Встановлення розміру, форми та порядку наділення Представництва матеріальними засобами;

3. Директор Представництва:

Здійснює оперативне керівництво діяльністю Представництва відповідно до затверджених Компанією планів;

Розпоряджається засобами Представництва у межах наданих йому прав, здійснює правочини;

Укладає від імені Представництва договори;

У межах наявних повноважень видає накази та вказівки, обов'язкові для всіх працівників Представництва;

Відкриває у банках розрахункові та інші рахунки;

Визначає після затвердження Компанією розмір оплати праці працівників Представництва;

7. КОНТРОЛЬ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ

ПРЕДСТАВНИЦТВА

8. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ

3. Ведення бухгалтерської та статистичної звітності може бути доручено незалежної аудиторської компанії.

9. ПЕРСОНАЛ ПРЕДСТАВНИЦТВА

2. Структуру Представництва затверджує Компанія.

10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРЕДСТАВНИЦТВА

1. Діяльність Представництва припиняється:

За рішенням Загальних зборів учасників Компанії;

У разі ліквідації Компанії;

При визнанні Компанії банкрутом відповідно до законодавства ___________________;

Після закінчення терміну акредитації Представництва.

2. Припинення діяльності представництва відбувається шляхом його ліквідації.

11. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ

Я більше 5-ти років на останньому місці і не збираюся йти - 32.4% (83 чол.)

Міняю раз на 3-4 роки - 23.8% (61 чол.)

Я приватник/фрілансер, міняю роботу з новим замовником - 7.4% (19 чол.)

Сам не змінював, мене скорочували (-6.3% (16 чол.)

У моєму віці міняти роботу небезпечно. — 9.4% (24 чол.)

Я роботодавець. Наступне питання - 9% (23 чол.)

Юридичні особи

Реєстрація юридичних осіб

Реєстрація змін

Реєстрація ІП

Податки та бухоблік

Відділ кадрів

Некомерційні організації

Фінанси та Кредити

Нерухомість та право

1. Головна організація представляє до федерального органу виконавчої, зазначений у статті статті 24 цього Федерального закону, положення про філію іноземної юридичної особи та інші документи, перелік та вимоги яких з урахуванням пунктів 2 та 3 цієї статті затверджуються Урядом Російської Федерації.

У положенні про філію іноземної юридичної особи повинні бути зазначені найменування філії та її головної організації, організаційно-правова форма головної організації, місцезнаходження філії на території Російської Федерації та юридична адреса її головної організації, цілі створення та види діяльності філії, склад, обсяг та строки вкладення капіталу основні фонди філії, порядок управління філією. У положення про філію іноземної юридичної особи можуть бути включені інші відомості, що відображають особливості діяльності філії іноземної юридичної особи на території України та не суперечать законодавству Російської Федерації.

3. Оцінка вкладення капіталу в основні фонди філії іноземної юридичної особи провадиться головною організацією на основі внутрішніх цін або світових цін. Оцінка вкладення капіталу здійснюється у валюті Російської Федерації. Величина вартісної оцінки вкладення капіталу в основні фонди філії іноземної юридичної особи має бути зазначена у положенні про філію іноземної юридичної особи.

4. Філія іноземної юридичної особи має право здійснювати підприємницьку діяльність на території Російської Федерації з дня його акредитації.

Філія іноземної юридичної особи припиняє підприємницьку діяльність біля Російської Федерації з дня позбавлення його акредитації.

Джерело: http://www.reghelp.ru/fz160s22.shtml

Складаємо положення про філію ТОВ - зразок 2017-2018

Філія як відокремлений підрозділ ТОВ

Правова роль положення про філію як документа, що відображає правовий статус підрозділу

Положення про філію: зразок форми, реквізити

Чи потрібно виділяти філію ТОВ на окремий баланс

положення про філію ТОВ без окремого балансу

Зберігання положення про філію

Філія як відокремлений підрозділ ТОВ

Філія - особливий різновид відокремленого підрозділу юридичної особи, специфіка якого виявляється у організації даного підрозділу поза розташуванням головної організації та її наділенні власним майном (п. 2 ст. 55 Цивільного кодексу Російської Федерації, постанову Арбітражного суду Західно-Сибірського округу від 15.08у2. № А27-15408/2013).

В силу структурної відокремленості філія потребує певних коригування організаційних процедур та розпорядку роботи порівняно з головною організацією. З цією метою рекомендується скласти положення про філію, що регулює всі найважливіші питання, пов'язані з цим підрозділом. Про межі відповідальності філії читайте у статті Кордони відповідальності філії юридичної особи.

Правова роль положення про філію як документа, що відображає правовий статус підрозділу

Для третіх осіб джерелом інформації про правовий статус філії та керівника філії ТОВ є документи, що містять відомості про створення, діяльність філії та повноваження керівника. Зупинимося на них докладніше.

Рішення загальних зборів учасників (далі - ЗСУ) ТОВ про створення філії. Законом від 08.02.1998 № 14-ФЗ (далі – закон № 14-ФЗ) визначено, що філія створюється рішенням ЗСУ ТОВ, яке може бути прийняте більшістю у 2/3 від загальної кількості засновників (п. 1 ст. 5 закону № 14 -ФЗ).
Відомості про філію в ЄДРЮЛ. До 01.01.2016 відомості про філію повинні були обов'язково відображатися в статуті ТОВ (п. 3 ст. 55 ЦК РФ, п. 5 ст. 5 закону № 14-ФЗ). Потім, через внесення змін до зазначених нормативних актів, подібна необхідність відпала, тепер достатньо подати відомості до ЄДРЮЛ за формою Р14001.
Положення про філію. Цей документ, що є внутрішнім документом товариства, становить основу діяльності філії як самого суспільства, так третіх осіб.
Довіреність на директора філії. Призначається посаду суспільством керівник філії діє виходячи з доручення (п. 4 ст. 5 закону № 14-ФЗ) і наказу директора ТОВ (ст. 68 ТК РФ).

Таким чином, правова користь положення про філію розкривається повною мірою лише у процесі регулювання внутрішніх відносин у суспільстві. При цьому для третіх осіб його використання має здійснюватись у сукупності з іншими документами.

Нюанси змісту положення про філію

При розробці положення про філію необхідно враховувати наведені нижче позиції правозастосовної практики:

Філія може бути створено виходячи з внутрішніх документів ТОВ, які пройшли держреєстрацію (рішення ЗС РФ від 09.02.2007 № ГКПИ06-1614).
Суспільство не може наділяти свою філію правом на здійснення діяльності, відмінної від діяльності самої юрособи (постанова президії ВАС РФ від 01.08.1995 № 38-4156-94).
Повноваження директора філії повинні бути підтверджені довіреністю і не можуть ґрунтуватися лише на внутрішніх документах товариства, таких як статут та положення про філію (постанова пленуму ЗС РФ від 23.06.2015 № 25).
Якщо директор філії наділений належними повноваженнями, то правочини, вчинені ним, вважаються вчиненими від імені товариства (постанова № 25).
Якщо положенням про філію або довіреністю, виданою суспільством, передбачені відповідні повноваження, то керівник філії має право брати участь у складанні протоколу про адміністративне порушення (постанова президії ВАС РФ від 04.07.2006 № 1782/06).

Положення про філію: зразок форми, реквізити

На сьогоднішній день документом, що містить рекомендації щодо розробки локальних актів, є ГОСТ Р 6.30-2003 «Уніфіковані системи документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів».

Як зазначено в цьому ГОСТі, документ оформляється на бланках формату А4 або А5. Під час створення становища оформляються такі реквізити:

найменування ТОВ;
вид документа (становище);
реєстраційний номер;
дата документа (ідентична даті засідання);
гриф затвердження становища;
текст становища, розбитий окремі розділи.

Зразок положення про філію можна завантажити тут: Зразок положення про філію ТОВ.

Чи потрібно виділяти філію ТОВ на окремий баланс

Відповідно до податкового законодавства відокремленим підрозділом вважається будь-яке відокремлене за територіальною ознакою підрозділ ТОВ, у якому обладнані стаціонарні робочі місця (абз. 20 п. 2 ст. 11 НК РФ).

Єдине непряме визначення окремого балансу надано у листі Мінфіну від 29.03.2004 № 04-05-06/27.

Отже, окремий баланс філії можна як перелік показників, з яких відбивається його майново-фінансове становище з метою складання бухгалтерської звітності організації загалом.

Станом на 2017-2018 роки законодавство не містить вимог щодо обов'язкового виділення філії юрособи на окремий баланс, а отже, суспільству необхідно самостійно вирішити це питання та передбачити відповідні показники.

положення про філію ТОВ без окремого балансу

Спеціальних вимог до положення про філію ТОВ законодавство на сьогоднішній день не містить, а тому суспільство має самостійно визначити, яку інформацію міститиме цей документ. Для положення про філію без окремого балансу рекомендуємо наступну структуру:

Загальні положення. У цьому розділі зазначаються правові основи діяльності філії, її місцезнаходження та повне найменування.
Правовий статус філії. У цьому розділі відображається правове становище філії, її правосуб'єктність, ступінь відповідальності, інформація про наявність розрахункового рахунку, правове становище директора філії. Крім того, якщо у філії буде друк, то цю інформацію також необхідно відобразити у положенні.
Майно філії. У цьому розділі можливе розміщення переліку майна, яким наділяється філія, крім того, варто зазначити, що майно філії буде враховано лише на балансі ТОВ.
Фінансово-господарська діяльність філії. Розділом визначається мета відкриття філії, а також функції, якими вона наділяється. У цьому варто враховувати, що це функції що неспроможні суперечити статутним положенням самого ТОВ.
Управління філією. У розділі міститься порядок призначення на посаду та загальні повноваження директора філії. Тут можливе вказівку внутрішньої структури філії з описом відповідних функцій.
Припинення діяльності філії. У розділі відображається механізм припинення діяльності.

Зберігання положення про філію

Відповідно до пп. 1 та 2 ст. 50 закону № 14-ФЗ суспільство зобов'язане зберігати свої локальні нормативні акти разом з іншою документацією, а зберігання становища має здійснюватися за місцем знаходження керівника ТОВ чи іншому доступному для учасників товариства місці.

Наказом Мінкультури Росії від 25.08.2010 № 558 затверджено перелік управлінських документів, які мають застосовувати всі організації незалежно від форми власності. Цим нормативним документом передбачено і терміни зберігання положення про філію ТОВ.

Положення про структурні підрозділи організації, її філії та представництва повинні зберігатися (п. 55 наказу № 558):

постійно - за місцем їх розробки та затвердження;
3 роки – в інших організаціях.

На закінчення зазначимо, що положення про філію ТОВє основним документом діяльності філії. З огляду на те, що законодавством не передбачається будь-яких вимог до положення про філію ТОВ, товариству належить самостійно здійснити заповнення цього документа з урахуванням рекомендацій, передбачених у статті.

Джерело: https://rusjurist.ru/ooo/obosoblennye_podrazdeleniya_ooo/sostavlyaem_polozhenie_o_filiale_ooo_-_obrazec/

Реєстрація філії іноземної компанії в Росії: покрокова інструкція, документи

Для здійснення комерційної діяльності у будь-яких регіонах Російської Федерації мають можливість відкривати свої філії іноземні організації.

Розпочати свою роботу філія може виключно після проходження процесу акредитації, який з початку 2015 року уповноважена здійснювати МІФНС Росії №47 містом Москва.

Для акредитації свого відокремленого підрозділу іноземна юридична особа має підготувати цілий перелік документів та сплатити держмито.

Підготовка документів

Зі списком документів, необхідних для проходження всіх етапів реєстрації філій іноземних юридичних осіб або представництва зарубіжної фірми, можна ознайомитись у Наказі ФНП від 26.12.2014 року №ММВ-7-14/ [email protected]Цей перелік відкриває заяву про акредитацію за формою №15АФП. Крім нього потрібно підготувати ще низку документів:

Установчі документи юридичної особи іншої держави.
Документ, який підтвердить юридичний статус компанії, що відкриває філію біля РФ. Як правило, це витяг з реєстру юросіб країни, де зареєстровано компанію.
Документ, що вказує код платника податків та підтверджує постановку на облік як платник податків у нашій країні. Його видає уповноважений орган тієї країни, де зареєстровано юридичну особу.
Рішення іноземної компанії про відкриття на території Російської держави свого відокремленого підрозділу у вигляді філії.
Положення про відокремлений підрозділ.
Довіреність, видану керівнику філії, у тому, що він наділений необхідними повноваженнями.
Документ, що підтверджує сплату державного мита за акредитацію відокремленого підрозділу зарубіжної організації.
Два екземпляри опису документів, представлених у ФНП Росії для акредитації.

Додатково можуть знадобитися документи про місцезнаходження філії Російської Федерації. Зазвичай, це гарантійний лист з копією договору оренди, позначкою БТІ або копією свідоцтва про право власності. Також необхідно мати копію паспорта керівника нової філії з переказом, засвідченим нотаріально.

Усі іноземні документи мають бути легалізовані у консульстві. Переклад російською мовою має бути засвідчений нотаріусом або консульською закордонною установою.

Складання заяви для реєстрації філій та представництв іноземних компаній розглянуто далі.

Особливості реєстрації філій іноземних компаній розглянуті у цьому відео.

Складання заяви

Формат заяви про акредитацію відокремленого підрозділу закордонної організації затверджено Наказом ФНР РФ №ММВ-7-14/ [email protected]від 26 грудня 2014 року. Форма №15АФП проста та зрозуміла для заповнення. Необхідно уважно дотримуватися інструкцій та чітко відповідати на запити, зазначені у бланку заяви.

Особливо слід зазначити, що заяву, складену формою 15АФП, перед подачею до ФНС необхідно затвердити торгово-промислової палатою. Затвердження підлягає сторінка, в якій потрібно вказати відомості про чисельність іноземців, які будуть працювати у цій філії.

Підготовлений пакет документів передається до ФНП. Акредитація чи відмова в акредитації здійснюється працівниками податкової служби протягом 25 днів з моменту прийому документів. У разі позитивного вирішення питання ФНП видає свідоцтво та інформаційний лист про внесення належного запису до держреєстру акредитованих філій.

Етапи реєстрації філії іноземної компанії у Росії

Відкриття іноземної філії або іншого відокремленого підрозділу включає такі етапи:

Подання до ФНП заяви про акредитацію відокремленого підрозділу із затвердженням у торговельно-промисловій палаті чисельності працівників-іноземців. Термін процесу акредитації – 25 днів.
Виготовлення друку філії. Процедуру можна здійснити за робочий день.
Отримання документа про постановку на облік іноземної філії у статистичному регістрі Росстату. Ви можете отримати повідомлення за один день.
Постановка на облік іноземної філії до ІФНС, яка здійснюється максимум за 10 днів.
Постанова на облік іноземної філії у позабюджетних фондах. На це піде приблизно тиждень.
Підготовка документів з метою відкриття розрахункового рахунку філії іноземної фірми у банку біля РФ.

Ціна запитання

З 1.01.2015 року сума державного мита за здійснення державної реєстрації на території нашої країни філії або представництва фірми іншої держави становить 120000 рублів. Вказана сума поширюється на реєстрацію одного відокремленого підрозділу. Тобто якщо іноземна компанія вирішила відкрити кілька філій або представництв, то за акредитацію кожного з них доведеться заплатити по 120000 рублів.

Оскільки іноземна компанія здійснює акредитацію нової філії на території іншої держави, без додаткових витрат не обійтися. Як правило, підготовку та збір документів доручають спеціалізованим фірмам. Витрати оплату юридичних послуг залежить від розцінок конкретної фірми. Також окремо доведеться сплатити такі послуги: